由各纪检监察室负责受理并处置所联系镇问题线索，对问题线索核查结果实行联镇纪检监察室初审、联片常委复审、分管案件领导审定“三级审核”机制，是岚皋县推进乡镇纪检监察机关“三化”建设的关键一招。近年来，岚皋县纪委监委全力推动基层纪检监察工作从有形覆盖向有效覆盖深度转化，激活基层监督“神经末梢”，推动全面从严治党不留死角。
今年以来，岚皋县纪委监委从规范乡镇纪检监察机构人员选配、强化干部教育培训、严格队伍考核管理、细化工作流程、优化办案场所设施等五个方面入手，加强乡镇纪检监察机关“三化”建设，描绘基层纪检监察工作路线图。
据悉，岚皋县纪委监委严把选人用人关口、配齐配强专职干部，严格落实纪检监察干部专职化要求，并配套改进考核办法，将12个镇纪委书记纳入全县镇和部门领导班子年度考核统一安排，单独计分考核。同时出台工作规范，细化硬件标准，明确“三化”建设工作内容、落实举措、标准要求和操作程序，组织编印镇级《审查调查工作规范》和审查调查初核卷、审查卷、审理卷模拟案卷，制定规范性审查调查文书和信函版式，从内容、格式、标注规范镇纪委监督检查和审查调查工作。
“刚转任纪委书记，‘本领恐慌’一度让我焦虑。”佐龙镇纪委书记刘有明坦言，“县纪委监委组织的全员培训，让我很快适应了岗位角色。”为提升新任纪检监察干部的业务能力，岚皋县纪委监委对新任乡镇纪委书记、纪检专干进行专题培训，并同步建立与县纪委师资库导师结对的“师学帮带”制度。
4月初，岚皋县纪委监委对全县纪检监察干部进行全方位的培训。重点围绕监督检查和审查调查、日常监督、线索管理、宣传教育、法律法规和工作规则等方面等内容，结合乡镇纪检监察工作新职责新任务，采取业务骨干授课、工作研讨、社会实践、参观学习等方式，帮助乡镇纪检监察干部增强业务技能，提高依规依纪依法履职能力。
下一步，岚皋县开展乡镇纪检监察机构“三化”建设重点工作督查，确保基层纪检监察机构作用有效发挥，推动全面从严治党向纵深发展。
