近年来，岚皋县纪委监委始终聚焦职责使命，落实监督首责，持续推动纪检监察工作高质量发展。今年1至8月处置问题线索232件，初核214件，立案122件，处分116人。
健全协作机制，实现全覆盖监督。深化协作办案机制，成立4个办案协作区，以“纪检监察室+派驻纪检监察组+镇纪委”协作模式，整合推进片区协作和县镇纪检监察工作一体化建设，盘活全县纪检监察干部队伍资源，不断挖掘内部潜力，在协调联动、信息共享、推动整改方面持续发力，持续织密长期监督网络，形成监察监督、派驻监督、巡察监督、纪律监督“四个全覆盖”的权力监督格局，不断延伸监督触角。
狠抓作风建设，实现常态化监督。一以贯之落实中央八项规定及其细则精神，聚焦老问题，紧盯新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。从2014年开始，连续八年开展不同主题的“作风建设月”，在全县上下营造出良好工作氛围。紧盯关键时间节点，采取定期与不定期、明察与暗访相结合的方式，开展监督检查。今年以来，在元旦、春节、清明、五一等节日期间，组织开展明察暗访18批次、县际交叉检查2批次，通报曝光典型问题4批32件32人。
建强干部队伍，实现高效能监督。充分发挥党支部战斗堡垒作用，严格落实“三会一课”制度，策划开展了5次“党员政治生日”主题党日活动，进一步激发了党员同志政治热情，发挥先锋模范带头作用。坚持“强基础、补短板、强业务”的原则，持续深化全员培训，今年分两期组织94名纪检监察干部在陕西省干部教育培训西北大学基地开展3天理论培训，通过《纪律审查业务办案谋略与谈话技巧》《职务犯罪罪名解析》等课程教学，提升了全体干部的业务能力和履职水平。
紧盯专项治理，实现精准化监督。印发《2021年群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》《加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作方案》，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众“急难愁盼”问题，围绕省市确定的11项整治重点和我县“纪检监察干部大走访”收集梳理的2项群众关心关注的焦点难点问题，扎实开展13类问题专项整治。截至目前，受理群众身边腐败和作风问题线索160件，查处党员干部80件85人。
