今年以来，岚皋县在解决群众反映强烈突出问题专项整治工作中，充分运用党风政风监督专项工作“五个一”工作法，解决群众“急难愁盼”问题，推动专项整治走深走细、取得实效。
一个方案压责任。把加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治作为政治任务谋划落实，结合党史学习教育中纪检监察干部大走访收集的意见建议，围绕解决民生领域突出问题，确定了停车收费腐败问题、交警部门执法不规范等13项整治重点，制发《岚皋县加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作方案》，细化任务分工，夯实工作责任。明确要求单位“一把手”亲自安排督办检查，镇纪委和派驻纪检监察组做好督促监督，一体压实主体责任和监督责任，形成齐抓共治合力。
一本台账严管理。充分利用信、访、网、电“四位一体”举报平台强化问题线索收集，实行联席会议和问题线索定期报告，拓展问题线索来源渠道，建立专项整治问题线索台账。同时，由专人负责线索台账管理，统一分办、跟踪督办、逐一销号，确保线索管理规范、处置高效。专项整治以来，该县纪委监委牵头组织召开县住建、政法等14个职能部门参与的联席会议2次，相关职能部门移送专项整治领域问题线索17件。截止9月，共收集专项整治领域问题线索54件，办结41件，处理处分29人。
一批曝光强警示。“民主镇敬老院原院长冉某某私自保管五保户财政惠农补贴卡，支取侵占五保户养老金共计55900元，受到留党察看两年并降低退休待遇处分……”在县党风廉政网上，一起贪占弱势群体保障资金的典型案例被通报曝光。专项整治以来，该县纪委监委对查处的典型问题和案例，通过发文通报、县党风廉政网和微信公众号等平台，一律公开通报曝光，着力发挥警示教育作用。截止9月，通报曝光专项整治领域典型问题5起5人，释放了从严整治群众反映强烈问题的鲜明信号，增强了震慑效果。
一份建议促整改。做好“监督执纪后半篇文章”，对查处的典型案例，剖析案发原因，提出工作建议，督促以案促改，截止目前，共下发工作建议8份。今年8月，该县纪委监委查处了县交警大队蔡垭中队警务辅助人员周某处理交通违法案件时利用职务便利索取当事人24000元钱款问题。后经过系统梳理分析，向县公安局党委下发了“关于进一步加强警务辅助人员管理的监察建议”，该局党委随即成立整改工作小组，制定整改方案，细化12项具体措施，防止类似问题再次发生。同时，召开全系统警示教育大会，以案为鉴，让全体干警思想接受了一次深刻的警示洗礼。
一批制度固成果。该县在专项整治中，注重通过暴露的问题查找工作推进、日常监管、制度建设等方面存在的短板，把行之有效的经验做法用制度规范起来，固化下来，巩固整治成果。比如，县民政局针对“解决困难群众突出性、紧迫性、临时性基本生活救助政策落实不到位、实效性不强等问题”专项治理中排查暴露的问题，制定印发了岚皋县城乡低保、特困人员确认（认定）权限下放工作办法，进一步优化救助程序，提高救助效率；县公安局针对“交警部门部分干警执法不规范、选择性执法、随意性执法等问题”专项治理中排查暴露的问题，修订完善了交通违法案件“五级审核”和“三把关、三不批”等制度，进一步推进执法制度化、规范化，形成长效治理格局。
