近年来，岚皋县纪委监委认真贯彻落实党的十九大精神，坚持打铁必须自身硬，按照政治过硬、本领高强的要求，从强化政治、组织、能力、作风四项建设入手，努力打造一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。
强化政治建设。加强纪检监察干部政治教育、忠诚教育、纪律教育，促使纪检监察干部牢固树立“四个意识”，提高政治站位和政治能力。扎实推进机关“两学一做” 学习教育常态化，实现周五集中学习、干部轮流主讲制度化。认真落实“三会一课”以及民主生活会等制度，严肃党内政治生活，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导纪检监察干部坚守党性原则，认真践行“政治机关”“政治工作”“纪律部队”的政治要求。
强化组织建设。加强县纪委监委领导班子自身建设，发挥“头雁”效应。加强镇纪委和派驻机构的领导，全面落实“两为主”要求。进一步落实纪检监察干部梯次培养和关怀机制，加大干部选拔和对内、对外轮岗交流力度，大力培养充实优秀年轻干部，增强队伍生机活力。2017年，选派1名干部到市纪委进行跟班学习，选派2名后备干部到村任第一书记，对5名干部进行了提拔重用，对落实党风廉政建设主体责任表现突出的6个单位进行了表彰，对在纪律审查、和宣传教育工作中表现突出的10个单位和18名个人进行了表彰奖励。
强化能力建设。适应国家监察体制改革的新形势、新要求，加大教育培训和实践锻炼力度，提高纪检监察干部运用法治思维和法治方式惩治腐败的能力。进一步完善全员考核办法和科级纪检干部“单考统管”制度，强化考核结果运用，引领纪检监察工作创先争优。去年以来，共举办纪检监察业务专题学习班2期，邀请市、县专家为纪检监察干部进行系统全面的培训，全面提升纪检干部业务能力。
强化作风建设。严格执行监督执纪工作规则，坚持刀刃向内，强化日常监管，严防“灯下黑”。加强自我监督，自觉接受监督，坚决抵制别有用心者的“围猎”。对违规过问案件、打听案情、说情干预等行为严肃追究，对涉及纪检监察干部问题线索认真核查、决不护短遮丑，对执纪违纪的坚决查处。严格执行“十项禁令”，强化纪检监察干部监督，处置纪检监察干部问题线索5件，立案1件，处分1人，函询2人。对推进工作不力的3名镇纪委书记、2名部门纪检组长和3名委局机关干部进行了约谈问责。
