岚皋:落实“首谈首课”制度,提升执纪审查工作质效

文章来源: 作者:张华 发布时间:2023-07-05 17:09 点击数: 字体:

今年以来,岚皋县纪委监委严格落实“安全首课”和“领导首谈”制度,坚持“无安全不办案”理念,把好执纪审查入口关,促进纪检监察工作高质量发展。

领导首谈落实落细。分管协管审查调查工作的领导全程参与“走读式”谈话的组织和指挥,涉及副科级谈话对象的第一场谈话由协管领导首谈,正科级谈话对象由分管领导首谈,党政一把手由纪委书记首谈。将安全教育、党纪法规、廉洁自律等政策融入到谈话中,向谈话对象讲明政策纪律,要求端正态度、积极配合。

安全首课入脑入心。分管协管审查调查工作的领导主讲安全首课,做到“不讲安全不开案、安全教育不落一人”。始终将安全责任、安全教育讲在日常、讲在特殊节点,贯穿审查调查始终,对每一名谈话对象基本情况、性格特征、身体状况等情况应知尽知,将安全首课内容细化在谈话方案中,做细做实谈话前各项安全准备工作。

今年1至6月,全县共处置问题线索125件,初步核实89件,立案审查70件,给予党纪政务处分73人。

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