4月24日，岚皋县纪委监委以一场任前廉政法规考试，为25名拟提拔或进一步使用的党员干部“系紧”廉洁从政的“第一粒扣子”。
考前，县领导干部任前廉政法规考试工作领导小组考官宣读考场纪律，并提出三点具体要求：提高政治站位，深刻认识廉政考试的重要意义；严守纪律底线，永葆清正廉洁的政治本色；强化责任担当，争做勤廉兼优的表率。考试全程彰显“三个严格”：考题按照规范程序从省市纪委监委廉政法规试题库中抽取，试卷内容考前严格保密；禁止考生携带通讯设备进入考区，安排专人全程严格监督考场纪律；严格组织阅卷，成绩实行“双保险”机制——80分合格线刚性约束，不合格者建议暂缓任用并安排补考，补考未过者一律建议取消任用资格。
这场融合党内规章制度、政策理论以及履行职责应当掌握的法律法规的“廉政大考”，既是对干部纪法素养的全面检验，更是为新征程注入的廉洁动力。“这场考试就像一面镜子，照出知识盲区更照出初心使命。”一名新任职领导干部在参加完任前廉政法规考试后深有感触。“新岗位是组织赋予的新使命，必须时刻校准‘清廉坐标’，我将铭记政治纪律和政治规矩，做到知责、履责、尽责，不辜负组织的信任与培养。”
近年来，县纪委监委全力打造“全周期”廉政教育链条，任前考试、廉政谈话、警示教育“三箭齐发”，廉政档案动态更新、党风廉政意见“凡提必核”，形成“选拔—教育—监督”闭环机制，不断加强对党员干部的党风廉政教育，帮助其在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队。今年以来，县纪委监委共组织开展任前廉政法规考试3批次84人，回复党风廉政意见118人次，更新科级以上领导干部电子廉政档案540余人。
