立案194人，处分192人，聚焦“关键少数”，查处科级领导干部40人，依法留置4人，移送检察机关3人，成功挽回经济损失1064.5万元。
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一组组翔实数据，镌刻着正风肃纪的坚定足迹，一项项务实举措，彰显着反腐惩恶的责任担当。2025年，岚皋县纪委监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真落实二十届中央纪委四次全会及省市纪委、县委工作部署，推动党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。
聚焦“两个维护” 在凝心铸魂中把准前进方向
政治坚定方能行稳致远，理论清醒方能步履铿锵。一年来，岚皋县纪委监委始终将党的政治建设摆在首位，把理论学习作为筑牢思想根基、提升履职能力的核心举措，坚决摒弃形式主义，严格落实“第一议题”制度，持续跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深入贯彻党的二十届四中全会精神，让理论学习真正入脑入心、见行见效。
“必须用最严明的纪律，保障党中央各项重大决策部署在岚皋落地生根。”县纪委书记掷地有声的话语，彰显着纪检监察机关的政治担当。开展习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示贯彻落实情况“回头看”专项监督以来，全县各级纪检监察机关紧扣乡村振兴、生态保护等重点工作，组织干部下沉一线、靠前监督，累计发现并督促整改问题293个，以严明纪律护航党中央决策部署落地见效。
过去一年，岚皋县纪委监委通报党风廉政建设情况17次，开展政治生态分析研判7次，组织科级“一把手”述责述廉6人次，累计回复党风廉政意见2238人次，提出暂缓使用或否决意见11人次，推动政治纪律政治规矩深入人心。
坚持高压反腐 在标本兼治中净化政治生态
2025年3月，春寒未消，清风渐起，一则消息在岚皋迅速传开——县卫健局原党委书记、局长李某，县医院原党委书记张某某在短短三天内相继被县纪委监委依法采取留置措施，雷霆之举震动全县。
“办案是最有力的监督，要深挖彻查权力滥用、利益输送等突出问题，不管涉及到谁，一律一查到底、绝不姑息。”县纪委监委主要负责人多次在县纪委常委会议上提出明确要求，这也是全县纪检监察干部履职尽责的行动指南。
一年来，全县各级纪检监察机关，精准发力、重拳出击，全年运用“四种形态”处理处分287人次，同比增长13.4%。
亮眼数据背后，是反腐败斗争取得的扎实成效，更是政治生态持续净化的有力佐证。从晨光熹微到星光满天，从伏案核查每一份书证材料到攻坚克难突破案件瓶颈，全县纪检监察干部坚守岗位、忠诚履职，而李某、张某某等严重违纪违法案的高质高效办结，正是这份坚守与担当的生动实践，充分释放了全面从严治党越往后越严的强烈信号。
办案不是终点，治理才是目标。针对李某、张某某等典型案件暴露出的监管漏洞，县纪委监委精准制发纪检监察建议书19份，推动相关部门补齐短板、完善制度。并以李某、张某某严重违纪违法案为原型拍摄警示教育片《失守的晚节》，要求全县各级党员干部观看学习、组织2批次80余名重点部门和关键岗位人员旁听职务犯罪案件庭审、600余名科级领导干部阅看《忏悔录》，用“身边事”警醒“身边人”引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。
坚守人民立场 在集中整治中增进民生福祉
如今走进岚皋县四季镇木竹村卫生室，药架上的药品明码标价，诊疗项目与收费标准一目了然，就诊群众脸上满是安心的笑容。这可喜的变化，还得从三个多月前的一场院坝会说起。
2025年10月30日，四季镇木竹村的清晨还带着几分凉意，但村委会的院坝里却早早聚满了人。院子的长条桌上，一沓沓用信封装好的现金整齐码放，纪委监委的工作人员正逐一核对名单，在乡亲们的见证下，32名高龄困难群众依次上前，从工作人员手中接过被违规侵占的医疗费用。
“我们年纪大了，不懂政策，还以为这‘救命钱’要不回来了，幸亏有纪委为我们主持公道。”木竹村村民陈老握着四季镇纪委书记向文澔的手，眼含泪花，激动说道。
整治有力，才能守护有力。近年来，岚皋县各级纪检监察机关始终坚持以铁腕执纪守护群众切身利益。从推动办好“零差价”便民药房，让乡亲们在家门口就能买到便宜药、放心药，到完善农村中小学“营养餐”，守护孩子们健康成长，再到推进“1+4”社区养老服务，让老年人安享幸福晚年，累计推动办好各类民生实事36件，把温暖与关怀送到群众心坎上。
2025年，县纪委监委以精准调研为抓手，直面乡村振兴资金使用管理、农村医疗、教育、养老服务等群众最关心、最头疼的问题，推动完善政府采购、招投标、农村医疗等方面制度机制47项，累计节省财政资金3700余万元，退还群众财物51.6万元，用制度笼子堵住监管漏洞。通过一系列务实举措，真正实现了“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效果。
擦亮巡察利剑 在联动监督中提升治理效能
“巡察不是‘走过场’，更不是‘搞形式’，要真正沉下去、钻进去，才能把问题找实、把根源挖深，让每一轮巡察都成为触动灵魂的‘政治体检’。”这是县委巡察办副主任邱婷履新以来最真切的感受。
一年来，岚皋县委巡察机构始终坚守政治巡察定位，紧扣党中央重大决策部署及省市县委工作要求，下沉一线，深入基层，高效完成十五届县委第十一轮、第十二轮常规巡察，发现贯彻落实上级决策部署不力、服务群众不到位、作风不实等问题657个，移交问题线索62件。
“单一监督力量有限，联动发力才能事半功倍。”县委巡察办主要负责人介绍，2025年4月，在岚皋县城关镇东坡社区巡审结合试点中，审计小组通过查阅账务资料发现“东坡社区违反中央八项规定精神，违规发放津补贴”的问题线索，县纪委迅速跟进调查资金流向，厘清责任链条，最终对相关责任人严肃追责问责，挽回经济损失1.17万元。据了解，2025年，岚皋县已先后对4个村（社区）开展巡审结合试点，累计发现惠民政策落实、农村集体“三资”管理等问题99个，移交问题线索7件。
这种创新的“纪巡审”联动监督机制，有效打破了纪检监察、巡察、审计等不同部门的工作壁垒，有力破解了监督碎片化、力量分散化难题，使得“巡察定位、审计突破、纪检深挖”的叠加效应得到充分释放，监督治理效能显著提升。
锻造铁军队伍 在严管厚爱中夯实履职根基
打铁必须自身硬。多年来，岚皋县纪委监委始终把队伍建设摆在突出位置，一手抓严管严治强约束，一手抓厚爱激励促实干，推动纪检监察铁军队伍建设提质增效、淬火成钢。
2025年，县纪委监委以开展中央八项规定精神学习教育为契机，班子成员率先垂范，带头学习领会、带头贯彻落实，以“头雁效应”带动全系统干部转作风、树新风、守底线。在系统内部不定期开展违规饮酒、违规吃喝等问题明察暗访6次，组织121名纪检监察干部签订廉洁履职承诺书，让干部习惯在最严格的监督约束下开展工作。
作风过硬才能敢于担当，能力高强方可履职尽责。“这次有机会到省纪委跟案锻炼7个月，全程参与重大专案查办，从外查取证到谈话突破，既练了本领，更开了眼界，让人受益匪浅。”刚从省纪委归来的第二纪检监察室负责人方君谈及收获，语气恳切。
为精准对接干部岗位需求，让干部在学习中提升本领、在实践中增长才干，岚皋县纪委监委创新推行“岗位之星评选+上派下挂+师学帮带+集中培训”等多元化培养模式。2025年，选派7名骨干力量投身省、市纪委专案查办，组织20余名年轻干部参加改稿交流会，500余人次参加集中学习，干部的政治素养、业务能力和执纪水平显著提升。
在高强度、高标准的历练和实践中，已有一大批干部迅速成长为案件查办、廉政宣传一线的行家里手、业务尖兵。
从标准化培养强本领到规范化履职提效能，从严管厚爱落到实处到激励约束贯穿始终，岚皋县纪委监委持续发力、久久为功，锻造出一支结构合理、素质优良、作风过硬、能打胜仗的纪检监察铁军队伍，为续写党风廉政建设和反腐败斗争新篇章筑牢坚实根基。
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。新的一年，岚皋县各级纪检监察机关将继续坚守政治定位，以“永远在路上”的坚韧和执着，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，以更严的纪律、更实的作风、更强的担当，为岚皋经济社会高质量发展提供更加坚强的纪律保障。
