7月22日，岚皋县举办为期3天的纪检监察干部能力提升专题培训班。县委常委、县纪委书记、县监委主任李仕阳出席开班仪式并作动员讲话。各镇纪委、县纪委监委派驻机构和近两年新进干部等60余人参加培训。
此次培训立足基层纪检监察工作实际，坚持“缺什么补什么”的原则，以“政策懂、流程熟、文书精、案件优、整治实”为核心目标，聚焦基层纪检监察干部履职需求和能力短板，特别是针对换届后新入职干部业务基础薄弱、实战经验欠缺等，围绕集中整治、日常监督检查、线索处置、审查调查、文书制作等核心业务进行集中培训，为参训学员送上了一场“解渴”又“管用”的能力提升“及时雨”。
“刚走上镇纪委书记岗位，心里难免茫然，这次培训太及时了，实用性强，很接地气，既有章法又有实例，让我增添了履职底气。”新任堰门镇纪委书记王恩佑感慨道。据悉，此次培训课程设置采用“理论精讲+案例剖析+模拟办案”的模式，邀请市纪委监委相关业务骨干作专题辅导，安排委机关业务骨干面对面传经验、手把手教方法。为使培训达到最佳效果，还特别设计了授课老师随堂提问环节，不仅倒逼学员认真听讲、凝神思考，也活跃了课堂气氛。最让学员“冒汗”又“提神”的是模拟办案环节，理论授课结束后，参训学员接受全流程模拟办案考核——从线索研判、初核方案制定，到谈话取证、笔录制作，再到案卷装订归档，在指定时间内完成“全真演练”，评委老师现场随机提问、逐项打分、评出优劣。这种“即学即练、即练即评”的实战化教学，引导学员在实战中查漏补缺、在点评中校准规范，真正实现了“一次演练、一份案卷、一套规范”的硬核收获。
“淬炼铁军非一日之力，履职尽责需久久为功。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将以此次培训为新起点，不断健全完善常态化、精准化全员培训机制，推动学习成果转化为监督执纪执法的硬本领，为全县纪检监察工作高质量发展注入更强动能。
