近日，组织部机关召开全体干部会，按照“作风建设月”活动要求，以“作风建设在路上、组工干部勇争先”为主题，对标“严”和“实”标准，深入查摆剖析问题，认真完成各项规定动作。县委常委、组织部长卢存安出席会议。
机关干部重点从抓学习、抓谋划、抓落实、抓督查等方面，认真查找学习风气不浓、工作标准不高、执行纪律不严、自我要求不硬等四个方面问题，深入剖析尽责意识不强、担当精神欠缺、吃苦精神减弱、“一盘棋”思想不牢固等四个方面原因。针对存在的问题，部机关将“牢固树立严实工作作风”作为年底班子民主生活会、机关支部组织生活会和民主评议党员的重要内容，运用批评与自我批评的锐利武器，继续自己找、相互提，进一步深查细照、整改提升；同时，建立重点工作部委会成员负责制，开展组工业务竞赛，严格执行部机关干部绩效考核管理制度，把奖优罚劣的导向树立起来，大力营造比学赶帮超氛围，力争每名干部成为行家里手，模范做好“合格党员”。
卢存安在会上要求，部机关要牢固树立“严”和“实”的工作标准，以更高要求衡量自己、提升自己；要切实抓好问题整改，对查找出的问题迅速梳理归类，形成详实的问题清单，对照问题有针对性的制定整改措施，做到立查立纠、立行立改；要坚持举一反三，深挖问题根源，总结经验教训，形成奖惩有力的管理制度，培养求严求实的工作作风，营造“团结、紧张、严肃、活泼”的机关氛围，以好的作风干出好的业绩；要始终坚持高标准严要求，发扬“安专迷”精神，严守“五不”要求，大力开展讲政治比忠诚、讲公道比担当、讲学习比业绩、讲奉献比作风的“四讲四比”活动，一刻不放松地自我强化、自我提升，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
