今年以来，面对广大人民群众对公安机关及公安民警的新期待、新要求，岚皋县公安局坚持党风廉政建设总体部署要求，以更坚决的态度，更有力的措施，更扎实的工作，把落实党风廉政建设责任制工作摆上更加突出的位置，坚持以“四个突出”为重点，深入推进党风廉政和惩防体系建设。
一、突出责任，加大从严治警力度。一是加强组织领导。该局通过党委扩大会、局长办公会等形式对党风廉政建设和惩防体系建设进行研究部署，明确局党委班子的集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任，建立完善统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制，为扎实推进党风廉政和惩防体系建设提供了坚强的组织保障。二是明确个人责任。局纪委将各项警规警纪制度编制成册并下发至各警种、部门进行广泛学习，并要求各部门把党风廉政建设贯穿于业务工作全过程中。局纪委组织全体民警、协警签订了《党风廉政和惩防体系建设责任书》，将责任明确到人、到位，使层层有责任，人人有压力。
二、突出治理，加大执法效能建设。一是扎实开展专项治理活动。县局纪委组织对各警种、部门的警容风纪、业务工作情况先后开展各项督察活动20余次。同时通过对极个别民警在整改和落实的薄弱环节，以及在日常工作中容易忽视的问题进行的现场督察和纠正，使各警种进一步增强执行力，严明纪律，惩防并举，抓住关键，营造清风正气。二是推进队伍纪律作风建设。健全完善作风建设常态化机制，坚决整治“四风”突出问题，不断密切党群干群关系。县局要求各单位，尤其是窗口单位要认真做好为民服务工作，特别是各部门值班领导在值守期间对来访群众做好安抚、解答、化解矛盾等工作，最大限度将问题化解在萌芽状态。同时严格执行党员干部工作生活制度，加大监督检查力度，紧盯重要时间节点，坚决纠正和严肃查处违反作风规定的行为，以严肃的态度，高压的态势，使全体民警在违反作风规定问题上“不敢为、不愿为”。
三、突出教育，打牢队伍思想根基。一是加强教育学习。以“严、实、密”为要求，采取多种途径，狠抓《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，公安机关各项纪律条令及相关会议、文件精神的学习。在认真学习文件条文的基础上，结合工作实际，制定印发《岚皋县公安局2018年党风廉政建设工作要点》、《关于开展党风廉政建设暨廉洁建设工作实施方案》等文件方案，并组织民警通过多种方式接受警示教育，对多起典型案例进行剖析，以案说法、以案明纪，以此不断增强民警的政治鉴别力，筑牢思想道德防线，维护队伍的纯洁性，保障政令警令畅通。二是加强廉政防控措施。结合开展公安队伍干部作风排查整改专项活动有利契机，县局要求全体党员干部对照以往履行职责、执行制度的情况，认真分析并查摆出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在的潜在风险及其表现形式并根据情况进行查漏补缺。通过组织一系列的彻底性的排查、整改工作，全局民警能充分认识到本部门、本岗位的廉政风险点，切实增强了广大民警整改、防范的自觉性和主动性。
四、突出落实，加大队伍执行力建设。一是落实廉政风险监督制约机制。 开展廉政风险排查工作，把工作重心转向长效机制建设，进一步完善权力运行监督制约机制，加强执法工作制度建设，积极预防失职渎职等职务违法违纪问题的发生。把执行各项执法办案纪律规定，作为民警执行力是否落实的衡量标准。二是落实党风廉政惩防体系建设。坚持抓早抓小、防微杜渐，及时了解掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对存在问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。同时，县局纪检、督察部门加大了督察力度，对各单位在警务活动中存在的各类问题及时进行指出并纠正，同时加大对领导干部违纪违法案件查办力度，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，做到惩防结合，使警钟长鸣，杜绝有损党和国家利益合有损公安民警及党员形象的行为发生。今年来，县局纪委先后查处民警违规违纪案件3起4人，诫勉谈话3人，辞退1人。
