今年以来，岚皋县公安局纪委以落实党风廉政建设责任制和队伍教育管理责任制为抓手，采取“坚持政治建警、抓好责任落实、强化廉政教育”措施编织监督“护廉网”，不断增强党员民警遵规守纪意识和拒腐防变能力，为公安工作和队伍建设提供坚强的政治保证和纪律保障。
坚持政治建警，提升队伍凝聚力。该局坚持“党建带队建、队建促工作”理念，强化基层党支部管理教育政治功能。一是狠抓思想教育，锻造忠诚警魂。依托“三会一课”制度，组织学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神，举办专题辅导讲座、局党委书记讲廉政党课、分管领导上党课，强化民警思想武装;二是落实教育预防，严抓日常管理。制定《岚皋县公安局风险防控制度》《岚皋县公安局党委“三重一大”决策制度实施办法》，开展队伍管理风险隐患排查和思想状况分析，发现个人风险点12个，制定风险防范措施18条，做到教育管理重在经常、重在预防；三是深化实践活动，增进民警活力。巩固“两学一做”常态化制度化教育成果，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育和警示教育，组织民警到警示教育基地学习，选树先进典型，增强党员民警的归属感和使命感。
抓好责任落实，确保层层设防。一是落实家访活动，扩展监督网格。一年来分批次由局领导、所队长对220名民警职工开展家访活动，及时掌握了解民警八小时以外的生活状况和思想状态，倾听家属心声，争取工作支持。二是落实廉政谈话，常敲廉政警钟。针对涉酒、涉枪、涉车等队伍管理重要风险点，开展党委班子集体廉政谈话2次，部门领导廉政谈话110人次，诫勉谈话4人次，领导干部任前集体廉政谈话13人次，约谈有违纪苗头民警4人，制止纠正队伍中存在的苗头性、倾向性问题，有效预防和减少民警违纪违法案件的发生。三是落实监督责任，狠抓廉政建设。对党风廉政建设工作进行责任分解和捆绑考核，明确领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，把“一岗双责”落到实处。纪检、督察树立“监督就是保护、严管就是关爱”的理念，强化日常廉政督导检查力度，切实增强干部民警的廉政意识和责任意识，以督导促规范，确保认识到位、责任明晰、履职尽责。
强化廉政教育，增强廉洁意识。持续开展廉政教育活动，教育引导民警严守廉洁自律“高线”、纪律规矩“底线”和法律法规“红线”。一是开展警示教育，筑牢思想防线。组织学习《党章》《准则》《条例》等党内规章制度和各级纪委违纪通报的典型案例，观看警示教育片等，通过“学思践悟”，确保党纪国法入脑入心，筑牢队伍思想防线；二是开展廉政提醒，强化日常管理。严格领导干部个人有关事项报告、重大事项报告和述职述廉活动，在春节、端午、中秋、国庆等节假日期间，以下发文件、召开会议、发送廉政短信等形式抓好廉洁提醒教育，落实中央八项规定，巩固“四风”整治成果。三是开展廉政文化进机关、进所队活动，拓展廉政教育途径。通过建立廉政教育警营文化长廊、在县局网页开设“党风廉政建设”栏目，刊发法纪条规、警示教育资料、党风廉政建设理论时讯文章，拓展廉政文化宣传的新途径。
