自开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿以来，县公安局在全面组织推动，抓好学习教育的同时，高度重视制度建设，通过突出重点岗位、明确权力清单、抓住关键环节、开展风险排查、完善防控措施，全面落实廉政风险防控工作，不断加强廉政风险防控机制建设。
一是切实加强教育引导，确保思想认识到位。按照市局党委专项整顿工作安排，局党委召开专题会议进行部署安排，组织学习廉政风险防控工作相关要求，教育引导全体民警、辅警充分认识开展岗位廉政风险点排查防范，对于从源头上预防腐败滋生的重大意义，了解并掌握查找风险点的原则和方法。该局成立由主要领导任组长，各班子成员为副组长，各警种部门负责人为成员的领导小组，并明确由政工室具体负责廉政风险防控工作的全面部署推动。各党支部通过领导带头示范形式，进一步强化全体民警辅警的主动性和责任感，全面提升工作推动合力。
二是全面细致开展排查，确保廉政风险查清。为切实将各个岗位各个环节风险点查清查全，按照“职权法定、权责一致”要求和“谁行使、谁清理”的原则，以党委班子成员和中层领导为重点，结合各自岗位职权，全面清理和确定各项权力事项，列出权力清单。结合公安业务特点，以案件侦办和公安行政审批为主要内容，找出各关键环节存在的廉政风险，并逐条列出具体清单。同时采取自己找、领导提、群众帮、组织审等方式，重点查找岗位职责、权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险，确保把廉政风险的内容及其表现形式找准、找全、找深、找透。
三是严把关键环节责任，确保防控措施管用。在确定重要岗位和主要风险点的基础上，局党委坚持“宜细不宜粗”的原则，对岗位职责方面的风险，通过明确职责、科学设置职责流程，修订完善工作制度，确保职责分工明确,运转顺畅高效。对权力运行方面的风险，通过建立健全权力运行程序规定，规范权力行使审批层级和权限，确保权力正确行使；对制度机制方面的风险，通过查漏补缺、建章立制，进一步完善相关制度；对思想道德方面的风险，通过加强党性党风党纪教育、警示教育、岗位廉政教育，增强党员干部的风险意识。通过分类制定防范措施和内控制度，切实做到风险定到岗、制度建到位、责任落到人，进一步形成廉政风险防范管理长效机制。
四是坚持防范关口前移，确保廉政防线牢固。为切实抓好廉政风险防范，局党委始终坚持将廉政风险防控关口前移，注重建立健全预防超前、监督有力、制度完善的廉政风险防控机制。首先是通过组织传达违纪通报，学习党纪党规，开展实地参观、上廉政党课等多种形式，抓好经常性普遍性廉政意识教育。其次是以廉政谈话为主要手段，加强中层以上领导的教育监督，全面提升拒腐防变能力。三是通过强化“两个责任”，合理制定责任清单,真正把风险防控措施落实到各个岗位风险点的具体监督防范中。四是进一步健全相关规章制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好机制。
