2月8日，岚皋农商银行对即将奔赴新岗位的26名中层管理人员进行了任前集体廉政谈话。会议由该行党委书记、董事长主持。
该行党委委员、纪委书记在集体廉政谈话时指出，这次新调整任用的中层管理人员，是我们经营发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和业务经营工作的双重责任。在以后的工作中要做到以下三点：一是要增强学习意识，提高自身综合素质，以适应工作不断变化的需要；二是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责，要切实履行“一岗双责”，做到“想抓”、“会抓”“敢抓”；三是注重自身修养，充分发挥模范带头作用，做到高压线不碰、红线不越、底线不丢，自觉把拒腐防变、保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，筑牢拒腐防变的思想防线。
廉政谈话结束后，该行党委书记、董事长强调指出：开展干部任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部廉政教育的一项重要措施，目的是让新任领导干部进一步筑牢拒腐防变的思想防线，在新的岗位上干净干事不出事，健康成长不掉队。同时总行党委殷切希望大家保持谦虚、感恩、奉献之心，倍加珍惜自己的工作岗位，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜员工的信任和期待，以更高的标准严格要求自己，敢于担负重任、敢于冲锋在前，以加倍的努力投入工作，以实实在在的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托，做到不愧对组织、不愧对家人、不愧对自己、不愧对员工，为该行高质量发展做出更大贡献。
