今年来，岚皋县委党校积极践行省委“勤快严实精细廉”作风要求，深入贯彻落实县十五次党代会精神，扎实推进“治‘惯性’转作风提效能”专项行动，以“亮、督、晒”为抓手，破立并举、纠治结合，破解“坐等、观望、躺平”等惯性作风，推动干部作风持续好转。
亮规划，破解“冬眠、僵化”现象。针对单位干部职工认识不足、盲目乐观、安于现状等现象，每月初，班子成员率先垂范，全体干部职工主动作为，根据年度工作计划、结合自身岗位职责，拟定本月重点工作内容、质量要求、完成时限，经分管领导审定后，由办公室统一形成重点工作责任清单，将被动接受安排变为积极主动谋划，使干部职工对自身承担的工作心中有数，有的放矢。
督进度，破解“梗阻、观望”现象。针对贯彻上级决策不熟、议而不定、决而不行、行而无果，效率低下，抓工作落实总是习惯等一等、看一看、放一放等不严不实等现象，月中办公室对每名干部职工当月重点工作完成情况进行督查提醒并形成督办清单，班子成员结合清单全面跟进分管工作，对重点工作中的疑难问题，邀请纪检部门参与监督，专题会商集中力量统筹解决，推进工作落实落细。目前，已督办重点工作2件，专题会商工作作风、校园建设、工作创新等方面重点疑难问题2个。
晒成效，破解“做虚功、躺平”现象。针对干与不干一个样，干好干坏一个样，出工不出力、庸政懒政怠政等现象，月末办公室汇总通报当月重点工作完成情况，晒工作成绩，找短板弱项，对存在的短板弱项，深刻剖析制定整改措施，明确整改时限，及时公开整改结果，接受干部群众监督。今年以来已累计查找工作作风、教学质量提升等方面问题3个，并制定整改措施5条，完成整改事项3个，长期坚持整改事项1个。坚持把月工作成效评价与年终考核、评优评先、职务职级晋升紧密结合起来，形成追赶超越良好氛围，推动干部职工主动担当作为。
通过“亮、督、晒”三张清单，进一步夯实了工作责任，激发了干部职工干事热情。按照“抓规范、创特色、提效益、争一流”的总体思路，县委党校各项工作有序推进，并探索创新了“学习、党史、廉政、新风、教研”五大课堂。随着作风持续转变，努力锻造出一支政治过硬对党忠诚，业务精湛教学相长，作风优良行为示范的高素质干部队伍，切实推动县委党校高质量发展。
