为深入推进全县“治‘惯性’、转作风、提效能”专项行动，切实转变工作作风，提升工作效能，岚皋农商银行扎实开展自查自纠工作,做深做实“两查”“四访”，全力保障“一个统揽”“四县战略”“八项行动”在该行落实落细落地。
抓好“两查”。该行组织全行党员干部，对照专项行动整治重点和近期县纪委监委通报曝光的作风典型问题，采取召开会议、下发征求意见表等方式，深入排查单位和个人的问题，做深做实“两查”。一是畅通外部监督举报渠道，充分利用群众力量开展排查。二是发放征求意见表，广泛收集意见。三是采用实地走访的方式开展排查，有重点有目的深入员工家庭、服务对象、周边群众中进行走访排查。四是采用个人谈话的方式开展排查，通过与员工本人进行谈话了解，掌握其思想行为动态。五是召开专题会议开展排查，组织员工对照整治重点，深刻检视自身在思想、工作、作风等方面问题和偏差，剖析原因，查找症结。
做实“四访”。该行在做实“两查”的基础上，围绕发挥职能作用、推进重点工作，党员干部在履职尽责、落实“勤快严实精细廉”作风要求等方面扎实开展了“四访”活动。一是开门纳谏，广开言路，全面收集服务对象意见和建议，邀请14家小微企业代表开展了“座谈访”。二是总行班子成员深入所辖机构开展驻社调研访。为全面准确的掌握各机构业务经营情况，班子成员每月不少于两次深入所辖机构开展驻社调研访，收集基层员工对总行经营决策的意见及建议，破解业务发展瓶颈。三是按照结对帮扶“五个一”的要求，扎实开展员工到村到户“结对访”。按照一月一走访的要求，该行员工坚持按月到村到户走访，宣传巩固衔接政策，及时掌握家庭收支、生产生活条件变化等情况，协助和督促帮扶对象做好周边环境治理，保持居住环境干净整洁。
