为进一步强化民辅警规矩意识，筑牢思想根基，县公安局持续巩固政法队伍教育整顿成果，抓细抓实民辅警“八小时外”监督管理，把系统性、针对性的监督措施融入到日常监督工作中，坚决打破时间限制、地域死角和监管盲区，让广大民辅警做到心中有戒、行不逾矩。
突出问题导向，以“查”为基。该局印发《关于开展“八小时外”朋友圈问题排查整治工作的通知》，组织全警对“八小时外”朋友圈和“八小时外”违反警纪警规问题进行全面清理排查，自我剖析、自我检视，对标对表深入开展思想体检，查找苗头风险隐患，切实规范和净化民辅警的生活圈、社交圈、朋友圈。
强化廉政教育，以“案”释纪。该局不断丰富廉政教育形式，提升“八小时外”防腐拒变能力。一方面坚持正面引导，通过组织民警深入学习法纪法规，引导民辅警明确“八小时以外”的活动禁区，做到学条规、知条规、守条规，不越红线、不碰底线。另一方面突出以案说纪，收集、转发公安机关民辅警典型违法违纪案件情况通报，收录酒驾醉驾、敲诈勒索、生活作风问题等“八小时外”典型案件，剖析自查、对照整改、堵塞漏洞。本着“不遮掩、不回避、不护短、不留情面”的“四不”原则，对发生在民辅警身边的违反生活纪律作风案件进行了点名通报，引导全警撕开口子、直面问题，时刻保持清醒头脑与清晰认知，自觉抵制“八小时以外”的不良诱惑。组织观看系列警示教育片《警鉴》《警钟》，变强行灌输为潜移默化，让广大民警自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
力促监督到位，以“绑”定责。坚持边查边改边建，建立完善民辅警“八小时外”日常监管长效机制，搭建“一把手主责，党委书记、班子成员、支部书记、支委成员、所（队）长、教（指）导员六个层级”的领导责任体系。制定风险民辅警“一对一”捆绑机制，逐一建立风险问题民辅警档案，将排查出存在风险问题的民辅警作为重点帮助对象，指定单位分管领导实行“一对一”捆绑负责，及时发现和纠正民辅警在业余时间发生影响公正履行职务、有悖社会公德、有损公安形象的行为，全力确保队伍思想状况稳定、生活朋友圈纯洁的末端落实。
借助亲情力量，以“家”助廉。坚持把家庭督促融入教育整顿和队伍管理，充分发挥家属监督助廉作用，有效填补“八小时外”组织监督漏洞。通过组织开展民辅警家属助廉寄语签名、集中观看廉政警示教育片等方式，引导广大民辅警家属当好家庭“纪委书记”，做好“贤内助”，用亲情监督筑牢遵纪守法大堤。切实畅通单位与家庭之间的沟通渠道，建立“民辅警家属微信群”，及时向家属反馈民辅警违法违纪苗头性问题，及时向家属通报单位民辅警违法违纪情况，引导广大家属争做从严治警的局中人、明白人、监督人，进一步形成“警营+家庭”齐抓共管合力。
