针对县公安局连续发生的2起违纪违法案件，由于涉及人数多、负面影响大，损害了公安机关的形象，局党委及时研究，精心部署，组织开展为期2个月的“以案促改”警示教育工作,不断推进以案促改工作的常态化制度化长效化。
加强组织领导，落实领导责任,明确“改”的方向。制定印发《全县公安机关深入开展“以案促改”警示教育工作方案》，成立以党委书记、局长担任组长，各党委成员担任副组长的以案促改工作领导小组，下设办公室，负责组织协调、安排部署、监督检查以案促改工作。要求全局民、辅警对照典型案例反映出的理想信念缺失、法纪意识淡薄、制度漏洞、监督缺失等方面的问题，深挖问题根源，以案促教，以案促改，推动形成权力运行规范透明的良好局面，并持续跟进督促整改工作落实见效。
精选典型案例，确保警示教育触及灵魂，夯实“改”的基础。针对本县交警大队香河中队原指导员吴某某徇私枉法一案和县看守所“10·28”玩忽职守案进行警示教育活动，逐案剖析，教育引导民警认真对照反思，从中吸取教训。同时，通过组织民警从本警种、本部门发生在身边的违规违纪案例，探讨突出问题，深入开展自我剖析，提高政治定力，充分达到以案提能、以案示警、以案促改、以案为戒的多重效果。从典型案例中汲取深刻教训，从政治缺失、作风缺失、责任缺失、管理缺失、问责缺失等方面入手，引以为戒，切实做到政治上真警觉、思想上真清醒、行为上真警惕、管理上真警戒，持续推进全面从严管党治警向纵深发展。
严格剖析整改，确保重点突出，确保“改”得彻底。坚持查找问题与解决问题相结合、剖析原因与自我整改相结合，组织全局党员干部民警开展廉政风险自查工作。通过自我查、组织提等方式，联系工作生活实际，查找自身在思想、行为、用权等方面存在的问题和不足，剖析原因，明确廉政教育和风险防控责任，制定防控和整改措施。目前，局党委共梳理4个方面6个问题，制定整改措施6条；班子成员共梳理3个方面20余个问题，制定整改措施20条。并召开党委专题会议，对党委及班子成员的问题清单及整改台账逐一“过筛”，提高问题针对性及整改措施的可操作性。
完善规章制度，建立标本兼治长效机制，保证“改”的实效。全县公安机关通过案件剖析和问题查找，对现有制度进行一次全面清理、修订、完善，找准单位存在廉政隐患的重点领域和关键环节，及重要岗位的廉政风险点，作为制度建设的切入点和着力点，查缺补漏。把坚持标本兼治推进以案促改工作与开展“强担当、善作为、勇争先”专项活动、“三会一课”学习教育常态化制度化结合起来，对照查摆问题和整改情况，审查、评估现有制度，建立完善队伍管理相关规章制度，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。
