今年以来，县公安局针对队伍管理实际，以开展作风建设专项行动为契机，采取四项工作举措，进一步加强公安队伍廉洁自律工作，为圆满完成各项公安工作提供强有力的政治保证和纪律保障。
警钟常鸣，绷紧拒腐防变“弦”。大力推行提醒制度，通过会议提醒、谈话提醒、民警谈心、家属座谈等多种方式，向全体民辅警发出提醒信息。广泛深入开展党风廉政教育宣传，掌握了解队伍中存在的苗头问题，通过抓住警纪警规、勤政廉政、“八小时外”管理等主要环节，做到早防范、早提醒、早打招呼，常敲警钟，打好预防针，使民辅警从心灵深处筑牢反腐倡廉的坚固防线，随时绷紧拒腐防变这根“弦”，切实做到思想上不糊涂、原则上不含糊。
常抓教育，筑牢清正廉洁“堤”。始终把民辅警的权力观、人生观、价值观作为一项经常性的政治思想工作常抓不懈。采取多种形式广泛开展警风警纪教育、党风廉政教育和警示教育等活动，组织民警认真反复学习中央八项规定、公安部“六项规定”、省厅《严格监督执纪问责十条规定》等相关内容，重温廉洁自律各项规定，促使民警自觉维护法律的权威和尊严。引导民警弘扬新风正气，自觉抵制不良风气，进一步牢固树立法纪观念和廉洁从警意识，时刻牢记人民警察神圣职责，筑牢清正廉洁的“堤”。
经常监督，挡住诱惑腐蚀“尘”。与民辅警签订廉洁承诺书，建立民警个人廉政档案，加强领导与民辅警之间的纵向监督和民辅警与民辅警之间的横向监督力度。把民辅警“廉政”表现作为年终考核考评的内容和评先选优的重要依据，不断激发民辅警参与廉政建设的积极性。局领导认真履行“一岗双责”，带头遵守和落实各项廉洁自律规定，及时组织召开述职述廉活动。驻局纪检监察组对值班备勤、警车管理、执法办案等方面存在的不安全隐患和问题，采取有针对性的措施进行整改，把问题解决在初始阶段和萌芽状态，防止队伍中违法违纪问题的发生，促使民辅警自觉加强廉政建设。
遇事民主，敞开警务公开“门”。全面推进民主管理，本着凡是民辅警关心的、想知道的、有疑虑的事项，只要不违反保密规定都一律公开，并抓好重要事项决定、考核奖惩等方面的公开。局分管领导积极主动听取和收集包联部门民辅警的意见建议，最大程度地体现民辅警意愿，凝聚民辅警智慧，营造出队伍民主团结、奋发向上的和谐氛围。
