全面从严治党永远在路上。县公安局坚持“严的基调、严的措施、严的氛围”一体推进“三不腐”，采取“五个强化”措施推动公安机关党风廉政建设责任制落实落地。
一是强化主体责任。党委管总抓大事，局党委把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，以党建促工作，与公安业务工作紧密结合，年初制定党风廉政建设主体责任清单和工作重点，并将党风廉政建设考核纳入县局年度目标考核做到同部署、同落实、同检查、同考核，每季度研究一次党风廉政建设工作，推动党风廉政建设工作措施落实部门、落实到人头。同时，驻局纪检监察组充分运用“党风廉政建设主体责任督办考评系统”，加强对驻在部门班子成员每季度、年度落实主体责任情况的跟踪、督办、监督。
二是强化“一岗双责”。党委班子和各部门负责人切实履行好“一岗双责”，作为党委书记，在履行“第一责任人”责任的同时，不定期对党委班子成员进行约谈，督促局党委班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负责，特别是对分管部门民警的经常性教育管理，切实做到分管领域守土有责、守土尽责。各部门负责人切实履行好“一岗双责”，推进约谈常态化，队伍管理抓早抓小抓苗头，有效预防和杜绝违法违纪案件的发生，党委书记上廉政党课1次，局党委班子成员、各支部书记分别上廉政党课10余次。同时，各警种部门负责人切实做好“队伍管理与业务工作两手抓、双促进”，当好党风廉政建设的“责任人”和“带头人”，以上率下，促使全局形成齐抓共管抓党风、齐心协力促廉政的良好局面。上半年来，廉政约谈30余人次，询问示警约谈5人。
三是强化责任传导。按照“谁主管、谁负责”的原则，在全局建立起上下互动、有机衔接的主体责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。年初，党委班子成员向党委书记、警种部门负责人向分管党委班子成员、各部门民警向部门负责人签订党风廉政建设责任状，层层压实责任，逐级负责，逐级压责，逐级担责，共签订队伍管理责任书300余份。
四是强化监督责任。驻局纪检监察组不断强化职责担当，敢于唱黑脸，把主要精力集中到监督检查、执纪问责上来，真正做到履职有方、尽责有力、担当有为。联合警务督察大队在重大活动安保、重要节日节点对各警种部门值班值守、警容风纪、遵规守纪等情况开展常态化督导检查，上半年来，累计检查基层所队60余个，发现苗头性问题20余个，提出监察建议10条，目前全部整改完毕。
