勤俭清廉正道行，遵纪守法万事兴。县公安局党委采取五项措施，从加强思想建设、作风建设、纪律建设和制度建设入手，强化落实主体责任，全面推进从严治党，为全面推动公安改革发展工作提供坚强的思想组织保障。
严明政治纪律，守好政治规矩。该局持续抓好思想教育和理论武装，坚持把学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神、《中国共产党纪律处分条例》等作为加强公安机关党员干部思想政治建设的重要内容，利用陕西干部网络学院、“学习强国”等平台，通过党委会、党委理论学习中心组、周例会等学习形式，做到学思践悟、融会贯通，引导全体党员民警不断树牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
压实主体责任，强化履职担当。该局持之以恒压实落细党委领导班子主体责任，细化责任清单，强化压力传导，切实做到知责到位、明责到位、尽责到位。党委书记作为“第一责任人”，坚决做到对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员结合各自分管工作，严格落实“一岗双责”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。今年来，驻在部门班子成员累计完成党风廉政建设主体责任清单90余条，制定并完成个性化任务50余条。
强化监督监管，深化作风建设。该局强化定期约谈、谈心谈话制度，围绕内容、程序、方式和效果四个方面，开展党委书记与班子成员谈、班子成员相互谈、分管领导与各室所队负责人谈、各单位负责人与一般民警谈、民警与民警相互谈等“五个环节”的谈心谈话活动，截至目前，各部门累计开展谈心谈话310人次。同时，通过自己找、同事提、组织点，全体党员民警相互“揭短”，深入查找纪律作风方面存在的问题和不足，剖析原因，深入整改，机关上下营造出浓厚的健康向上氛围。此外，该局修订完善《党员干部“八小时以外”活动行为规范》，全体党员民警的纪律观念进一步增强，机关作风进一步好转，八小时之外违纪现象基本杜绝。
强化履职尽责，推动重点工作。该局以市局和县委县政府年度目标责任考核为抓手，围绕年初确定的“九大警务”工作目标，持续深化车驾考、户籍、“互联网+政务服务”等公安改革亮点，深入开展比能力、比担当、比奉献、促转型活动。同时，驻局纪检监察组、警务督察部门采取现场督察、专项督察、数字督察等方式，全面加强对各警种部门服务群众、便民服务督导检查，全面提升公安民警为民服务的意识和效率，进一步增强群众满意度。
