2025年，国家税务总局岚皋县税务局党委纪检组锚定“锻造高素质税务纪检铁军、筑牢廉洁从税防线”目标，以警示教育为抓手、能力提升为支撑、实战练兵为路径，深耕主责主业，创新方式方法，推动纪检工作提质增效，为全县税收事业高质量发展筑牢纪律屏障。
警示教育筑牢廉洁思想防线
坚持把纪律教育摆在突出位置，创新载体、精准施策，推动警示教育入脑入心、见行见效。
高位引领强根基，邀请县纪委专家开展纪律党课专题授课，围绕《中国共产党纪律处分条例》重点条款进行深度剖析，为全体干部职工划清纪律红线、明确行为底线；纪检组长聚焦廉政风险防控、纪律规矩执行等重点内容，深入支部专题讲授廉政党课2次，以“头雁”示范带动纪律教育走深走实。
下沉一线作示范，纪检组全程参与支部警示教育活动3场，面对面示范“纪检委员时间”操作流程，引导党员干部主动查摆岗位廉政风险，以点带面推动基层支部提升纪律教育质效。
以案为鉴敲警钟，全年下发纪检委员履职清单84份，针对性提供系统内外典型案例，指导各支部靶向开展警示教育，用“身边事”警醒“身边人”，切实增强干部职工的纪律意识和规矩意识。
能力提升夯实履职尽责根基
聚焦纪检干部“政治过硬、本领高强”要求，构建“培训+学习+研讨”立体化能力提升体系，全面提升队伍专业素养。
借智借力强培训，积极对接县纪委监委，组织纪检干部参加县纪委组织的专题业务培训，掌握纪法衔接、证据固定等实操技能，全年累计参训3场，切实提升参训干部实操能力。
优化队伍固根本，立足纪检工作实际需求，调整充实纪检委员队伍，通过选拔部门副职担任纪检委员的方式，调整3名政治素质高、业务能力强、作风纪律严的骨干力量加入纪检队伍，有效提升队伍履职权威和专业水平。
常态研讨促提升，搭建“学研结合、以讲促干”的能力提升平台，全年组织开展纪检委员履职报告会2次，晾晒履职成果、交流监督经验，形成比学赶超的良好氛围；开展纪检干部学业务专题活动2次，围绕日常监督重点、线索核查技巧以及《纪检干部八小时之外行为监督管理办法》等内容开展靶向学习，切实补齐能力短板，推动队伍整体能力稳步提升。
实战练兵增强监督执纪效能
坚持“以干代训、以战练兵”，把实战作为检验队伍能力的“试金石”，在实践中锤炼纪检干部过硬本领。
投身一线实战练兵，选派3人深入执纪办案一线，全程深度参与线索核查、谈话突破、案件审理等关键环节；选派2人参与专项巡察2次，聚焦政策执行、廉政风险等重点精准识别问题线索，在办案与巡察实战中淬炼政治监督、执纪办案硬本领。
深化成果转化运用，组织县局内部纪检委员开展跨部门、跨岗位交叉检查2轮次，围绕税务执法、行政管理等关键环节，重点查摆迟到早退等作风纪律苗头性问题，制发纪律检查建议书11份，将实战中学到的监督方法转化为县局监督实效。
健全机制压实责任，立足专项整治工作实践，提炼固化经验做法，明确主责部门交办、法制部门督办、纪检部门查办的职责分工，建立“交办—督办—查办”闭环监督工作机制，进一步压实各环节监督责任，形成权责清晰、协同联动的监督工作格局，推动监督效能持续提升。
下一步，岚皋县税务局党委纪检组将持续深化警示教育、能力提升、实战练兵一体化推进模式，锻造忠诚干净担当的税务纪检铁军，推动全面从严治党向纵深发展，为税收现代化建设保驾护航。
