今年以来，岚皋县委社会工作部坚持把作风建设作为加强干部队伍建设的重要抓手，坚持教育引导、日常管理、监督提醒一体推进，以过硬作风推动社会工作各项任务落地见效。

抓实警示教育，筑牢思想防线。坚持把纪律教育作为干部队伍建设的基础性工作，及时组织学习公开通报的典型案例，用“身边事”教育“身边人”，教育干部从典型案例中汲取教训、举一反三，自觉把纪律规矩挺在前面。召开党员扩大会议，专题传达学习中央纪委国家监委公开通报的6起违反中央八项规定精神典型问题，结合中秋、国庆重要节点，重申纪律要求、开展廉洁提醒，引导全体干部时刻绷紧纪律之弦，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

抓严日常管理，推动纪律要求落细落实。坚持把作风建设融入日常、抓在经常，严格落实考勤、请销假、值班值守等制度，加强干部工作纪律和日常行为管理。坚持从小事小节抓起，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小问题演变成大问题。结合社会工作任务点多面广、联系基层群众密切等实际，加强干部履职过程管理，推动干部严格按照职责权限办事、按照制度流程办事，坚决纠治推诿扯皮、敷衍应付等不良作风，促进干部把心思和精力集中到干事创业上。

抓紧关键节点，严防“四风”问题反弹回潮。紧盯中秋、国庆等重要时间节点，提前开展廉洁提醒，及时重申纪律要求，督促党员干部严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金、接受管理和服务对象宴请等问题。严格落实节日期间值班值守和应急响应要求，教育干部管好自己、管好家人、管好身边人，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到廉洁过节、文明过节、安全过节，持续营造风清气正的节日氛围。

抓牢责任落实，推动严管与担当并重。坚持把从严管理监督与激励干部担当作为结合起来，部领导班子带头严守纪律、带头改进作风、带头接受监督，及时了解掌握干部思想、工作和纪律作风情况。立足社会工作“三新两基一服务”职能定位，引导干部树牢正确政绩观，力戒形式主义、官僚主义，把更多精力放到服务群众工作上。坚持以工作实绩检验作风成效，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，切实把纪律约束转化为担当作为、履职尽责的行动自觉。

下一步，县委社会工作部将持续把作风建设摆在突出位置，坚持严管与厚爱结合、教育与监督并重，紧盯重点岗位、重点人员、重点环节和重要节点，常态化开展纪律教育和廉政提醒，以严明纪律、务实作风为全县社会工作高质量发展提供坚强保障。