今年以来,四季镇把镇纪委直管村务监督委员会作为农村基层党风廉政建设的主要抓手，充分调动村监委会的积极性和主动性，使“村两委”之外的“第三驾马车”真正跑起来，形成了村支部决策、村委会执行、村监委会监督的构架，把全面从严治党压实到“神经末梢”，实现了监督业务的无缝对接，规范了村级权力运行，促进了农村党风廉政建设。
明确职责，搭建监督平台。全镇5个村实现了有场所、有牌子、有制度、有台账、有印章、有保障的“六有”标准。通过业务培训明确了四项新职责：一是书面建议质询要求书面答复权；二是参加村两委会议有提出建议权；三是对发现侵害群众利益和不正之风问题有反映上报权；四是提出的监督意见，村委会无正当理由拒绝的由镇纪委实施问责的权利。
加强考核，激发监督活力。为了避免监委会工作干多、干少、干好、干差一个样的弊端，充分调动村监委会人员积极性，镇纪委制定了村务监督委员会考核办法,将工资与实绩挂钩,激励村监委会以更高的热情和工作态度发挥作用。
助力不拆台，促进和谐发展。要求村监委会明确站位，处理好与村民代表会议、村委会、村支部、镇纪委的四种关系，坚决做到参与不决策、监督不干预、公正不徇私、助力不拆台。不仅要监督村“两委”的工作，及时发现问题做到早提醒、早纠正，促进农村党风廉政建设，又要为村民解决问题、消除误解，搭建群众与干部之间桥梁，充分发挥信息员、调解员作用。
