为进一步加强青年干部培养，深入了解我镇干部思想工作情况，完善优化青年干部的培养措施，3月1日下午，城关镇召开青年干部座谈交流会。
会上，与会青年干部报告了自身工作总结，并根据个人情况和岗位实际对乡村振兴、队伍建设、党风廉政建设等方面工作提出了设想和建议。
会议强调，青年干部要“学”字当头，以坚定的政治理想信念为指引，以强烈的事业心、责任感为内生动力，明确短期目标，制定长期规划，既要立足自身岗位强化业务能力，也要成为业务多面手，向“万金油”方向发展，在工作成形成以学习指导实践，以实践解决问题，以问题助推研究的学习机制；青年干部要立德修身，做到无论是身处机关单位，还是脚踏田间地头，都能明大德、守公德、严私德。做到时刻定住心神，站稳脚跟，挺起脊梁，自觉把个人价值的实现融入到中国特色社会主义伟大事业中去。同时也要讲纪律、严作风，能够“举轻若重”、“视小为大”，把每一项工作当做一场硬仗来打；青年干部要树立优良作风，充分利用好基层平台这个“大熔炉、主战场”，主动挑担子、涉险滩，增加经历、增长才干、锻炼本事，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨，在担当中锻造本领、锻炼品行、磨炼意志。
新时代下城关镇发展道路上机遇与挑战并存，要将现有工作平台视为创造实绩、建功立业的最佳“舞台”，做到脚尖向下、脚踏实地，坚持一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干，持续解决人民群众的“急难愁盼”，扎扎实实干出人民群众认同、组织认可的优异成绩。
