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自全县作风建设专项行动开展以来，城关镇党委政府高度重视，采取“五个一”工作机制，扎实开展治“‘惯性’转作风 提效能”专项整治行动。

出台一个整治方案。镇党委出台《城关镇2022年“治‘惯性’转作风提效能”专项行动工作方案》，明确了作风建设的总体目标、主要任务、阶段划分和纪律要求。按照三个主要任务，在全镇范围内切实推进作风建设专项整治行动，确保实现干部作风持续好转。

制定一份整改清单。按照方案要求，镇属各单位、各站所办、各村（社区）和镇村（社区）干部围绕各自职能职责和“我们正在做的事”，深入查摆单位和个人存在的问题，剖析原因，查找症结，制定整改措施。

学习一部党内法规。利用周五集中学习，每周学习一部党内法规，并要求干部通过一周的时间消化理解法规要求，做到从严必依法度。

开展一次镇村交流。每周安排一个站办所、一个村或社区在全镇范围内开展一次作风建设整治经验交流，通过交流，互相学习，相互改进，让站办所和村（社区）在比赶超中改变作风。

组建一支督查队伍。镇纪委联合林业站、社保站、综治办等站所，围绕各自岗位职责，切实监督好公益性岗位、网格员等群体，确保各项工作提速提质提效。

作风建设永远在路上，该镇将通过专项整治行动的开展，切实转变工作作风，全力保障“一个统揽”“四县战略”“八项行动”在城关镇落实落细落地。