为深入贯彻落实全镇“治惯性转作风提效能”专项行动会精神，城关镇迅速行动，以制度建设为抓手，持续强化作风建设，大力弘扬“精细严实”作风，不断提升服务品质，全力推动财政工作发展，为镇域经济发展贡献力量。
以服务人民为先，加强作风建设。作为窗口单位，城关财政所每位成员的一言一行、一举一动都直接关系到财政系统的形象。推行文明办公，坚持微笑服务，恪守“一张笑脸迎人，一声问候暖心，讲好每一句话，办好每一件事，接好每一个电话，待好每一个同志，生人熟人一个样，忙时闲时一个样”的“八个一”工作制度，同时严格执行首问负责制、限时办结制、AB岗等，确保各岗位工作相互制约、相互监督、有序运转，工作不断档。树立为群众提供优质、高效服务的良好窗口形象。
以制度建设为要，破除“惯性”思维。进一步梳理、完善、更新完善学习制度、考勤制度、工作制度等多项内部管理制度，并将部分制度和岗位职责公示上墙，主动接受广大干部群众监督，使各项工作有章可循，做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。根据财政所的岗位特点，科学设置岗位，健全了财政所所长、总预算会计、资产管理员、支付会计、社保会计、档案管理员、村级财务会计、票据管理员、惠农补贴专管员、网络管理员和专项资金管理员的岗位责任体系，明确职责分工，切实做到夯实干部工作责任，确保人人有事干，事事有人干。
以扛牢责任为重，推动工作进步。在常态化、规范化做好财政业务的同时，发挥就地就近监管作用，坚持定期财务检查。严格落实财政预算和资金管理有关政策，依托财政信息化平台，加强对各类资金的监管，特别是对项目类和惠农资金的监管。全程跟踪项目实施，督促加快资金支出进度，及时配合有关站所评审验收，开展绩效评价，以绩效管理促进项目资金的精准使用和监管。
