为深入贯彻落实省市县“作风建设提升年”部署要求，切实解决干部作风方面存在的不作为、乱作为、慢作为突出问题，3月8日，官元镇召开2023年度作风建设提升“清风行动”安排部署会，全体镇村干部、驻村工作队及驻镇单位负责人参加会议。
会议要求，作风建设提升以“‘五星闪耀、党建兴镇’清风行动”为载体，以“五弘扬、五改进、五提升”三个五为主要内容，下大力气纠治干部作风中庸懒散慢等不良现象。一要弘扬学习之风，改进思想作风，提升精神风貌。全体镇村干部要把思想作风摆在首要位置，不断深化理论学习，用科学理论武装思想，从思想上树立良好的作风意识，展现新的精神风貌，真正使干部自身素质与时代要求相适应、与履行岗位职责相适应。二要弘扬务实之风，改进能力作风，提升工作本领。全体镇村干部要自觉增强政治意识，不仅要求真务实尽责履职，更要开展调查研究活动，面对面的听取群众意见和建议，撰写高质量调研报告，并根据收集到的意见和建议，集中开展自查整改，不断提升干部自身综合能力，破解“本领恐慌”。三要弘扬为民之风，改进服务作风，提升宗旨意识。全体镇村干部要坚持党的群众路线不动摇，进一步增强执政意识和宗旨意识，加大矛盾纠纷的排查化解力度，营造和谐的党群干群关系，坚决杜绝出现见到困难就躲、碰到麻烦就绕、遇到阻力就退的不良风气，全力解决好人民群众关注的热点、难点问题。四要弘扬清正之风，改进纪律作风，提升廉洁从政。全体镇村干部要严格遵守中央八项规定，清廉清正，讲操守、重品行，慎用手中的权利，做到令行禁止，严禁迟到早退，严禁擅离职守。镇纪委要强化监督检查不放松，驰而不息纠正“四风”，不断加强正面典型激励和反面警示教育，提高党员干部廉洁从政意识。五要弘扬实干之风，改进担当作风，提升工作效能。全体镇村干部要主动尽责，知责于心、担责于身、履责于行，始终保持攻坚克难、开拓进取的勇气和毅力，直面矛盾和问题，真正做到“在其位、谋其政、忠其责、尽其能”，真正用干部辛苦指数换取群众幸福指数。
