四季镇紧紧围绕“干部作风能力提升年”，抓实抓牢“强担当、善作为、勇争先”专项行动，采取三项有力措施，围绕重点工作安排部署，积极落实，取得了阶段性成效。
强化学习，落实会议精神。一是印发了《关于明确“强担当、善作为、勇争先”专项行动重点工作任务的通知》，明确整治重点、整治时间及范围、整治具体措施和工作要求；二是在镇党委班子和镇村干部工作会议上通报学习了县纪委《关于六起群众身边腐败和作风问题典型案例的通报》，安排了扎实开展党员干部、公职人员酒驾赌博违纪违法问题排查整治工作，通过传达会议精神及警示教育，让镇村干部绷紧思想之弦，树牢廉洁干事理念。
夯实责任，传导压力。一是责任分工落实到人。各站办所按照岗位职责，将业务分工到人，确保事事有人做、人人有事做；二是扎实履职承诺。根据岗位分工，每位干部填写《镇干部承诺事项登记表》，承诺事项原则上不少于4项，年初承诺、平时督查、年终兑现，让“躺平式干部”躺不住；三是领导班子成员及各站办所积极开展问题排查，通过群众反映、干部自查建立问题排查清单，厘清整改措施明确整改期限，梳理廉政风险防控清单，让班子成员和站所长在风险防控中廉洁干事、不出事。通过“三清单一承诺”，树立干事创业、廉洁从政的良好导向和氛围。
积极宣传，营造氛围。一是将领导班子年度承诺完成事项上墙，倒逼各项工作的开展；二是根据各位干部承诺事项开展不定期监督检查，并将监督检查结果运用在干部考核中；三是积极宣传专项行动开展情况，以高压的态势、浓厚的氛围推进专项行动走深做实。
