今年以来，蔺河镇围绕基层党风廉政建设和乡村振兴战略，开展了清廉机关和蒋家关、棋盘两个清廉示范村建设，从理论武装、制度完善、氛围营造、作风建设着手，推动党风政风民风向上向善持续向好，让清廉之风吹遍乡村，浸润千家万户，扮靓美丽乡村。
推进措施具体化，压实“责任链”。全县清廉建设动员会后，该镇及时召开班子会和镇村干部会，及时传达会议精神，专题研究部署清廉建设工作，立足镇情实际，细化标准要求，确保推进有序、落实有力。成立了蔺河镇清廉建设工作专班，夯实班子成员“一岗双责”，带头抓好分管领域、挂联支部清廉建设工作，确保责任落实到人头，任务划分到阶段，形成上下贯通，齐抓共管、合力推进的工作格局。制定印发了《蔺河镇创建清廉示范单元深化推动清廉建设实施方案》，明确了工作目标、创建主题和重点任务，镇党委坚持定期听取工作进展情况，及时督导落实，并将清廉建设工作与中心工作同安排、同推进、同考核。
氛围营造多样化，建好“文化圈”。为弘扬清廉文化，涵养清风正气，该镇着重加强清廉文化建设。通过积极筹措资金，在蔺河集镇建立了500米清廉文化长廊，打造了镇政府清廉文化机关，蒋家关、棋盘两村在村道两旁和集中院落制作了廉洁标语200余幅，大力弘扬以清为美、以廉为荣的道德风尚，让清廉文化扎根乡土、深入人心。运用有效媒体，充分展播清廉文化。今年以来，驻镇单位、各村、各企业通过LED显示屏，经常性滚动播放宣传标语200余条；和平村文化广场通过大屏幕播放廉政故事和公益宣传片30余场次；镇纪委通过公众微信号，推送清廉短信400余条，通过这些方式，做到了倡廉有形、润物无声。
政治监督常态化，筑牢“制度墙”。该镇以“干部作风能力提升年”和“强担当、善作为、勇争先”为抓手，引导党员干部把稳思想之舵，补足精神之钙，筑牢信仰之基，扎实推进作风转变和能力提升。修订完善了财务管理、干部请销假、考勤签到、督查督办、政务村务公开等9项制度，确保内设机构和职能配置合理，镇级“三重一大”、村级“四议两公开”制度完备、流程规范、监督有效，真正实现管理民主化、办事规范化、村务公开化。让村务“晒在阳光下”，让“钱袋子”受群众监督，确保“小权力”不发生“微腐败”。紧抓干部队伍建设，提升廉洁履职能力，不断形成“抓干部，干部抓”的清廉乡村建设强大合力，通过严格落实公开承诺、离任审计、民主评议、述职述廉、重点岗位定期轮岗交流等要求，推动形成了全方位、常态化的监管机制。今年以来，该镇充分运用第一种形态，对4名镇干部、2名村干部进行了提醒谈话，镇纪委共处置问题线索11起。
创建效果最大化，绘好“同心圆”。在推进清廉建设工作中，坚持做到“三个结合”，确保创建效果最大化，即：与党建和新时代文明实践相结合，与市域社会治理相结合，与乡村振兴相结合。坚持从理论学习、氛围营造等方面，统筹谋划，一体推进。将清廉建设融入“321”基层社会治理，促进社会更加和谐，实现了“小事不出村、大事不出镇”的预期工作目标，今年5月份，该镇荣获“全市无黑无恶创建示范镇”称号。将清廉文化作为文化振兴的内容，挖掘优良家风家训，用身边人、身边事激励身边人，助推清廉之风吹进村居农舍，引导干部群众“知廉、崇廉、尚廉、守廉”。
