近期，堰门镇纪委深入各村开展村监委会履职专项督导，通过“查问题、强培训、促协作”组合拳，着力破解村监委会履职难题，推动基层监督效能全面提升。
全面督查，精准查摆履职短板。镇纪委通过“查台账、访群众、谈心得”的方式，对财务监督、村务决策、“三资”管理等关键领域进行全面督查，精准锁定履职短板。经查访座谈后发现，全镇8个村监委会呈现两级态势：4个村监委会主动作为，在规范“小微权力”运行中有效发挥作用；另外4个村存在监委会主任业务知识储备不足、监督重点把握不准、监督工作开展不经常、监督责任落实不到位等“四不”问题，督导组现场提出整改意见及建议，责令限期完成整改，同步追踪整改进度。
靶向培训，厘清监督履职思路。针对发现的问题，镇纪委书记现场开展“家访式”业务培训，围绕“监督职责定位”“重点监督领域”“有效监督方法”三个方面对村监委会主任开展培训指导，并结合典型案例详细解读村监委会在村级项目建设、惠民政策落实等方面的监督要点，帮助监委会成员厘清“为何监督、监督什么、如何监督”的工作思路。同时，向村“两委”明确提出“三支持”要求，即支持监委会列席重要会议、支持查阅村级资料、支持独立开展监督，为监督工作破除机制障碍。
长效护航，构建基层监督新格局。此次督导成效显著，不仅让8名监委会主任的履职能力得到“充电”，更推动村“两委”与监委会形成“既相互配合，又相互制约”的良性工作机制。下一步，堰门镇将以此次督导为起点，建立“月调度、季培训、年考核”常态化管理机制，聚焦群众关切的项目建设、惠农资金、民政救济、食品药品安全等领域，持续开展群众身边不正之风和腐败问题整治行动，通过压实“末梢监督”责任，为乡村振兴战略实施筑牢纪律屏障。
