“听说省暗访组在某某局查了几个迟到的，最近上班要注意了，不敢迟到了。”“听说又在某某镇拍了几个上班玩游戏玩手机的。”“暗访组今天去哪儿了，不会来我们单位吧？”最近干部间议论最多的就是这类话题，说的人心惶惶。回头细想，与其惶恐不如遵守，主动改掉自身“慵懒散慢虚”的毛病，遵守工作纪律，既不怕明查也不怕暗访。
上班迟到、早退,绝非小事,但是仍然有人置若罔闻，认为迟到十分、八分钟算不了什么,根本是小题大作。上班迟到几分钟或早退几分钟，看似“小事”，其实是一件关乎干部职业道德操守、关乎政府形象的“大事”。就是上班迟到几分钟这种“小事”,折射出来的却是制度执行的“松软”,是干部作风的“拖沓”和“懒散”。机关工作人员,对内,代表本单位本部门的形象；对外,则代表党和政府的形象,老百姓来办事可能不知道你的名字和职务,他们只认定你是“政府”的人!因此,工作作风问题,损害的不仅是本人、本单位的形象,党和政府的形象也会随之受到负面影响。
古人云：“不以规矩，不能成方圆。”红绿灯是我们最常见的交通约束方式，只有人人遵守道路才能保持通畅。但有人却觉得只要自己脚步够快，闯闯红灯也无妨，殊不知这样有可能扰乱交通秩序，更甚者可能造成不可挽回的事故。红绿灯面前，似乎很多人都不想等那几分钟，多次闯红灯都没有什么事情，自然形成了一种侥幸心理。干部迟到早退也是同样的道理，迟到早退的次数多了，自身已经漠视了这项工作纪律，大脑中的那根“弦”也随之放松，自然不会自觉严格遵守。
云南客车司机赵双在驾驶途中被飞来山石击中，为了乘客的安全，仍忍痛驾驶十分钟将客车安全停靠。我想,我们作为一名机关单位干部,遵守工作纪律，每天按时到达工作岗位,准时下班不早退，这样的小要求不难做到吧?希望大家都能自觉维护自身形象和单位形象,把按时上下班看作是工作的基本要求,重视这件“小事”，切实改变工作作风从准时上下班做起。
