切实纠治党员干部“四风”问题

文章来源:住建局 作者:周急 发布时间:2021-05-10 17:50 点击数: 字体:

习近平总书记在中纪委十九届五次全会上强调,要毫不松懈纠治“四风”,坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。解决“四风”问题必须要下大力气,并且要有壮士断腕的勇气,才能彻底纠治“四风”问题。

反对形式主义,切实减轻基层负担。基层一般干部常常被各种资料、档案压得抬不起头,经常充当打字员、资料员的角色;基层领导干部时常在各种会议、检查、督查中轮转,经常充当记录员、陪检员的角色。堆积如山的资料需要周密安排、加班加点才能完成,否则就会追责;紧锣密鼓的会议需要合理分配,否则就会通报。要彻底解决这些问题,就必须精简会议、减少不必要的资料留痕,把广大基层干部从文山会海、资料堆中解放出来,才能留给他们更多的时间和精力去为老百姓办事、服务;干部只有走出机关、深入村组农户,指导群众发展产业,才能帮助群众增加收入,也才能更好地实现乡村全面振兴。

反对官僚主义,拉进干群之间距离。《党章》指出,我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众的联系问题是关系党生死存亡的问题。因此,必须认真处理好干部和群众之间的关系。脱贫攻坚帮扶制度就较好地解决了这个问题。帮扶干部指导产业规划、邀请技术指导,为头脑灵活的群众指明了致富的方向,让他们率先摆脱了贫困;组织技能培训、联系务工企业,让大量务工人员掌握了一技之长,为他们持续增收奠定了良好的基础;申请低保五保、建立救助机制,让弱势群体生活、医疗得到了充分的保障。帮扶干部到群众家里去的多了,关系处理好了,群众生活安逸、问题及时解决、困难有人帮助,干群之间的距离自然就拉近了。

抵制享乐主义,激发干事创业热情。当前有少数党员干部精神萎靡不振,缺乏进取精神;在工作上拈轻怕重,缺乏吃苦精神;在职务晋升、提拔任用上满腹牢骚,总认为自己的能力没有得到组织的认可。这就要求党员干部必须端正思想,用良好的精神状态干好每一件事;树立正确的价值取向,要有不怕吃亏的思想;在工作中不怕苦、不怕累,比奉献、比业绩,用优异的工作成绩赢得群众的信任和组织的认可。

杜绝奢靡之风,发扬艰苦奋斗作风。戴名表、穿名牌服装、住豪宅别墅成为少数干部的最大追求,而艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德往往被抛至脑后。如何遏制这些不正之风?一要筑牢思想防线。要教育广大党员干部树立正确的世界观、人身观和价值观,培养积极健康的工作态度和高尚的道德情操,不断净化思想。二要建立规章制度。俗话说,没有规矩不成方圆。因此,必须建立反对浪费、厉行节约的制度。制度一经制定,必须严格执行,从而维护制度的权威性。三要领导干部带头。领导干部在公务接待和个人办事过程中要牢固树立勤俭节约的意识,杜绝比阔气、讲排场,发扬艰苦奋斗的优良传统,为广大干部起好带头作用。四要强化监督检查。杜绝奢靡之风,要通过网站、微信、电视等多种媒体进行全面监督检查,并将检查结果及时向广大群众予以公布。要敢于直面问题、暴露问题,才能达到一针见血的效果。

责任编辑:    lgxjw
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