修订后的《中国共产党组织工作条例》规定，建立健全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关五道关口，切实把党和人民需要的好干部选出来用起来。
严把政治关，选用政治素质过硬的好干部。选一名好干部，必须坚持把政治标准放在第一位。要把政治立场坚定、对党无限忠诚、牢固树立“四个意识”、始终与党中央看齐、与党中央保持高度一致的干部选好、用好，打造一支在党言党、在党忧党、在党为党的优秀干部队伍，努力实现伟大复兴的中国梦。
严把品行关，选用行为品德高尚的好干部。坚持德才兼备、以德为先选用干部。德是党员干部素质的灵魂。古语云：“人无德不立，国无德不兴”，足见道德品质对于党员干部的重要性。党员领导干部一旦失德，不仅愧对组织的培养，而且还会毁掉个人前途和家庭，更会身败名裂。
严把能力关，选用工作能力突出的好干部。要把工作能力突出、敢于奉献担当、勇于开拓创新的干部选进领导干部队伍。考察选用干部，要重点考察干部解决问题的能力、化解复杂矛盾的能力、遇事分析判断决策的能力，通过硬实力发现干部、选用干部。
严把作风关，选用思想作风正派的好干部。习近平总书记在十九大报告中指出：“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。”作风建设只有起点，没有终点。选用干部，不仅要看群众是否满意，还要考察干部八小时之外的生活圈、交友圈、娱乐圈。
严把廉洁关，选用为民务实清廉的好干部。选用干部，要看干部能否经受住美色的诱惑、金钱的诱惑、权力的诱惑。在物欲横流的时代，要保持定力、守住底线，始终要有拒腐防变的能力。党员干部要用一颗平常心对待手中的权力，任何时候、任何情况都能受得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。
