青年强则国强，青年立则国立。习近平总书记强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。一百年前，一群爱国热血青年唤醒了沉睡的旧中国，点燃了工农武装割据的星星之火，探索出了“农村包围城市、武装夺取政权”的正确道路，结束了内有封建割据、外被列强侵略的悲惨历史，翻开了中国历史的新篇章。
如今，新中国已进入了全面建设社会主义现代化国家，正努力向着第二个百年征程加速前进。青年人才作为实现民族振兴、国家富强的核心资源优势，大力支持青年人才挑大梁、当主角，写好新时代青年人才工作的“文章”，才能答好第二个百年“考卷”。
坚持党管人才，推动创新发展。准确把握青年人才干部工作面临的新形势、新任务、新挑战，通过公开招录、定向引才、“一事一议”等方式引进一批专业化、科技化、年轻化、素质化青年人才队伍。同时，以爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方“大胆”启用青年人才，为干部队伍注入新鲜“血液”，用新眼光看待旧事物，不断提高探索性和创新性，推动构建新的发展格局。
完善机制体系，激发干事活力。针对青年人才经验不足、 实践不够的问题，积极推行“人才管理”、“人才评价”、“人才激励”等机制体系，有尺度地放开青年人才担当作为的“手脚”，为敢干事、能干事、干成事的青年人才提供广阔的发展“舞台”，充分激发干事创业的活力和热情，推动新理念、新思想、新知识贯穿于日常工作中，实现“理论+实践”的深度融合，真真做到“事业激励人才，人才成就事业”。
优化发展环境，引聚青年人才。健全完善人才发展服务中心，针对青年人才的不同需求提供法律、金融、技术、市场对接等“线上+线下”全方位服务，切实帮助解决资金、场地、资源等实际问题，从而更好地引进高端研发人才、科技人才，为当地社会经济发展带来科技动能，实现“以服务聚人才、以人才促发展”目标。
