原 则

文章来源:县纪委监委组宣部 作者:钟昌斌 发布时间:2023-12-15 17:37 点击数: 字体:


(一)处分

在会议室,蒋主任正在主持召开单位业务工作会议。

学习了文件,安排了工作,到会议的最后时段,蒋主任突然话锋一转:“差点忘了一件事,刚才接到县纪委送来的纪律处分通知书,是关于我的,按照原则,应该向大家公布。嗯……大家知道,为了我们单位的业务骨干小李的晋升职称,纪委前几天给了我一个处分......”停顿了几秒钟,继续说道,“我是一个讲原则的人,给大家做好事,为同志们服好务,一直都是我的工作原则......只要是为了同志们的利益,我挨个处分,也值得!”

此话一落,就在会场引起一阵小小的骚动,有人不自然的小声说道:“蒋主任还是一个有担当的好领导!”

蒋主任叫蒋源泽,是A县自然资源局一下属事业单位的党支部书记兼主任。

其实,在单位召开这个会议的半个多月前,蒋主任的同学、县纪委派驻该单位主管局的纪检监察组组长张正义,早已经按照违纪问题处理有关程序,向该单位送达了《关于对蒋源泽违反工作纪律的处分决定》。送达该决定时,蒋主任开始以自己是单位“一把手”,一心想为大家谋利益,也没有从中没有拿任何好处为由,拒绝接收这分“决定”。

顾及同学的情面,张正义本想做个好事,将“决定”送达即可,没想到同学并不“领情”。随即改变计划,要求蒋源泽按照规定在本单位召开党员干部会议,现场宣读处分决定,通报处理情况。

这便有了前面的那一幕。

蒋源泽通报自己违规给小李晋升专业技术职称,被群众举报受到纪律处分的问题,虽然是一个插曲,但也算是印证自己是个讲“原则”的人。

(二)求学

说起蒋源泽,他们家住在当地一个较为偏远的农村,祖辈几代人都是地地道道的农民。小的时候,吃不饱、穿不暖,就一直把跳“农门”、当大官,如何光宗耀祖,视为自己的奋斗目标。

上个世纪九十年代初,正当改革开放浪潮风起云涌的时候,从小刻苦学习,成绩优异的蒋源泽,成功考进省上一所中专学校,一步考进省城的学校,这在当地也算是个奇迹,也是农村孩子实现端上铁饭碗的第一个目标。

从大山里走出来的蒋源泽,进入学校被划分在管理专业学习。带着无限的梦想,当听到自己所分专业学的是“管理”,单纯的蒋源泽以为就是工作以后能当官的专业,内心有说不出来的高兴。

然而,经过一个来月的学习,头脑灵活的蒋源泽忽然发现,他们管理专业的班上忽然少了几位同学。悄悄一打听才知道,这几位干部子弟的同学,依靠“关系”调换了班级,改学学校最有前途、能赚钱、最热门的工程技术专业去了。

得知这一情况,“理想”远大的蒋源泽,一阵阵的凉意袭上心头,随之而来的还有内心的不甘。

蒋源泽入学时的成绩是管理专业班级的第一名,他想,这应该是自己扭转局面的最好“筹码”。经过深思熟虑,便鼓足勇气找到了学校领导,以自己入学成绩优异为条件,希望调整到工程技术专业学习。然而,校领导以“班级划定是根据有关要求做出的决定,不能随便更改,这是原则”为由,拒绝了蒋源泽的要求。

这是蒋源泽第一次真正意义上领略到“原则”的魅力。

(三)就业

虽专业更改遇挫,但蒋源泽凭借刻苦钻研的学习,求学三年里成绩始终名列前茅。

毕业以后,准备回到家乡大干一场的蒋源泽万万没想到,自己不仅没有对口分配到所学专业的系统工作,反而还被安排在了全面改制、下岗职工上访不断的县属国有企业粮食系统内。

“难道这就是我的命运吗?”想要在社会上有一番作为的蒋源泽又一次被现实浇了个“透心凉”,当然,随之而来的还有内心的不甘。

“或许这也是我的一次机会。”蒋源泽暗忖,一定要在问题成堆的粮食行业好好工作,想办法扭转这里的局面,干出一番“大事业”。

然而,粮食系统的问题是历史遗留问题,有着复杂的历史背景和体制原因,这岂是一个刚步入社会的小年轻凭着一腔热血就能扭转得了的?且在一波又一波下岗职工的“围攻”下,蒋源泽败下阵来。

不得不思索自己的“前途”问题了。

这些年来,蒋源泽在追寻自己奋斗目标中遭遇了一次次挫折,但他从不停歇寻找到实现自身梦想的契机,希望能够找到自己快速“上进”的答案。慢慢地,花更多时间接触领导,抽更多机会到领导办公室,是他在工作上的一个改变。不过,蒋源泽在求得答案的时候,听到领导最多的话是“为了大家的利益,必须讲原则”“什么事情要讲原则”。

“原则”,就这样在蒋源泽的内心深处扎下根来。

(四)升迁

改变后的蒋源泽,就好像开了“窍”,不再抱怨命运不公,也不再莽莽撞撞,学习能力本就很强的他,开始在粮食系统学习领导化解上访矛盾的处事方法,并主动跟着办公室主任学习处理文字材料等事务性工作,久而久之,他的文字功底和组织协调能力在同批参加工作的年轻干部里脱颖而出。

机会总是留给有准备的人的。几年以后,蒋源泽如愿调往县委组织部工作。在这里,他一改过去常常对领导或同事谈理想、说抱负的习惯,并把上学时那种勤勤恳恳的姿态再次展现出来。毋庸置疑,经过几年的“深耕”,蒋源泽轻而易举得到了组织部领导和同事们的认可,试用期一过,就在内部被任命为办公室主任。

办公室主任虽然没有级别,但是一个单位的“内当家”,管财又管物,人事上也有些发言权。蒋源泽开始注意自身形象起来,每天上班,一改脱不掉的农民装束,西装革履,好不精神。办公室每天要面对很多需要协调处理的事情,这时蒋源泽便把“原则”经常挂在嘴边,不仅让自己免去了很多烦恼,也让办公室运转越来越顺......

“工作能力强,也很会人情世故。”周围人对蒋源泽好评如潮。

没两年,蒋源泽就被组织提拔为某局的副局长。又过了两年,他再被提拔到目前他所在的这个科级事业单位任党支部书记。不几个月,由于单位的原主任身体原因提前离岗,蒋源泽被组织部宣布主持工作,迅即又下达了就任主任职务的决定。短短几年时间,蒋源泽可谓平步青云。

“大家好!我是一个讲原则的人……”在就任主任后的第一个党员干部大会上,蒋源泽作了长达40多分钟的任职讲话。

(五)番外

就在蒋源泽就职主任后不久,便面临了单位干部的职称晋升工作。按照组织人事部门的文件精神,这次的申请职级晋升者,必须任现职8年以上,且个人考核年年必须在合格以上格次。单位的小李,在任现职期间,由于违反廉洁纪律,曾被纪委给予警告处分,这一年考核应为不合格。但是,蒋源泽主任认为,本年度职称晋升,人社局给本单位一个晋升名额,职称晋升是关乎干部利益,是一件好事,名额不能浪费,特别是小李工作勤奋,群众基础好,应该推荐晋升。

后来,有人将此事反映到了县纪委,蒋源泽的同学张正义负责核查。张正义也是一个讲原则的纪检监察干部,认为蒋源泽没有正确执行职级晋升相关规定,违反了工作纪律,且引发他人检举,造成不良影响,在县纪委常委会上汇报时提出了“给予蒋源泽同志党内警告处分”的建议。

责任编辑:    lgxjw
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