在2013年全国组织工作会议上，习近平总书记明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。时光流转至2014年10月，习近平总书记再云南考察工作时，再次作出重要指示，强调党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。年轻干部需从理想信念、宗旨意识、实践担当、纪律底线四个维度把握这一标准的内涵，将其转化为行动自觉。
以学增智，铸牢“信念坚定”之魂。理想信念是共产党人的精神支柱。年轻干部要把理论学习作为终身课题，通过陕西干部网络学院、学习强国等线上培训方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从党的百年奋斗史中感悟信仰力量。时刻以“对党忠诚”为第一标准，在重大政治考验面前保持定力，不被各种错误思潮迷惑，不为各种诱惑动摇。
以人为本，立稳“为民服务”之根。“为民服务”是党的根本宗旨。年轻干部需破除官僚主义，主动践行“四下基层”，利用“双报到”机制深入群众，解决“最后一公里”问题。要始终保持对群众的深厚感情，以待亲人的方式待群众，通过志愿服务、结对帮扶等形式，为群众提供实实在在的服务。只有心系群众，才能赢得群众的信任和支持。
以干强基，厚赋“勤政务实”之能。“勤政务实”是干部的工作态度和行为准则。年轻干部要避免“躺平”，需在乡村振兴、基层治理等一线锻炼能力。例如，岚皋县委的“成长积分”机制为年轻干部提供了公平竞争的平台，帮助其消除“本领恐慌”。面对复杂矛盾时，需发扬斗争精神，在实践中锤炼本领，在风险处置中提升担当能力。只有脚踏实地，才能成为“行家里手”。
以践砺行，锤炼“敢于担当”之魄。“敢于担当”是干部的勇气和魄力。年轻干部需直面困难，勇于承担责任，不畏艰难险阻。在工作中要敢于创新，突破陈规陋习，以实际行动践行担当精神。同时，需在实践中积累经验，通过参与重大项目、处理复杂问题等方式提升能力，做到既“敢于担当”又“善于担当”。只有勇于担当，才能不负时代使命。
以律正身，守牢“清正廉洁”之线。“清正廉洁”是党员干部的立身之本。年轻干部需扣好“第一粒扣子”，时刻保持清醒，坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过党纪学习、廉政教育、案例剖析等方式，树牢淡泊之心。工作中需严守公私界限，对“微腐败”零容忍，规范社交圈，定期开展作风体检，确保权力始终用于服务人民。只有清正廉洁，才能赢得人民的信任和尊重。
新时代好干部标准是年轻干部成长的“导航仪”。只有将“信念坚定”融入血脉、“为民服务”付诸行动、“勤政务实”贯穿日常、“清正廉洁”恪守终身，才能真正做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。年轻干部需以实际行动践行这一标准，在推进中国式现代化的征程中书写无愧于时代的青春答卷。
