近日，岚皋县林业局相关负责人带领工作人员组成工作专班，到包联的石门镇大河村开展“调研访”工作，及时化解了一起越级上访事件。这是我县开展“治‘惯性’转作风提效能”专项行动的一个缩影。
现年47岁的大河村村民韩某，其父因1987年逃避计划生育处罚举家外出，且长达20余年未与村委会联系，村里也无法联系到其家人，导致韩某一家成了空挂户，韩某多次越级上访。该局工作专班人员在充分调研后，耐心细致地向韩某讲解现在的各项政策、法律法规，以及越级上访、恶意上访的危害。针对韩某最关心的住房、孩子上学、就业等问题，干部立即协调村委会、驻村工作队现场解决，并承诺帮助在县城联系就业岗位务工，成功化解了积压在韩某心中的疙瘩，韩某自愿签订了《承诺书》，承诺不再越级上访。
自全县“治‘惯性’转作风提效能”专项行动开展以来，县林业局对专项行动进行统筹安排，全面部署，教育党员干部牢记初心使命，扛牢责任担当，从思想深处树牢只争朝夕的紧迫感，增强担当作为的责任感。一是深入开展“两查”。组织党员干部深入镇村、下属单位和管理服务对象开展大走访、大排查，全面查找问题，同时设立了县林业局“治‘惯性’转作风 提效能”专项行动举报电话、举报邮箱。截至目前，下属单位自查存在问题30个，党员干部自查存在问题108个，主要体现在思想、工作等方面的不足，各类问题已全部建立了问题排查清单和整改措施清单。二是扎实开展“四访”。通过局党委班子成员对服务对象“上门访”、领导干部到包联镇村“调研访”、党员干部到户“结对访”，3个驻村工作队第一书记“大下访”等四种形式，全面收集群众意见建议。截至目前，共收集到对局领导班子建议1个，对局领导个人建议3个，调处化解各类矛盾纠纷20余起。三是一体开展整改。根据“查”“访”收集的意见，汇总建立了单位和个人两个问题清单，并结合实际制定了整改措施，统筹推进整改，并将整改结果及解决的具体问题进行公示公开，整改情况纳入年度党风廉政考核重要内容。
据悉，该局下一步还将以转观念、强担当、促发展为目标，通过举办一次以“治‘惯性’、转作风、提效能”为主题的“我为生态站好岗”征文比赛，组织参加各类竞赛活动，开展一次“明纪律筑防线”警示教育活动，推选一批清风典型，召开一次专题会等形式，切实纠治封闭保守思维、甘于平庸现象、坐等观望做派等“惯性”作风，推动干部作风持续好转，以新思想新动力新作为助力保障我县“一个统揽”“四县战略”“八项行动”落实落细落地。
