全县干部作风排查整改工作开展以来，四季镇党委按照县委的安排部署，深入推进干部作风排查整改工作，采取强有力措施抓牢抓实干部作风排查整改工作，干部作风有了明显好转，各项工作推进有力。
一是加强领导，强化部署。接到县纪委、县委组织部下发的《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的方案》后，及时召开党委会，并研究制定了《2018年四季镇干部作风问题排查整改工作方案》，成立了干部作风问题排查整改工作领导小组。组织全体干部召开动员大会学习工作方案，对干部作风排查整改工作做全面安排部署,要求全镇所有干部职工结合自身实际，认真查摆问题，深刻反思，并建立整改清单，各站所针对查摆的问题，撰写整改报告。
二是认真查摆，梳理问题。根据制定的方案，全体干部根据各自工作特点、工作职能和岗位职责要求，认真查找了自身遵守政治纪律情况、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异这四个方面存在的突出问题。通过广泛征求意见，上级点、群众提，个人梳理等方式，我镇共梳理出4大类12个共性问题。
三是落实责任，销号管理。根据梳理出的问题，按照“整改目标明确可达、整改措施科学可行、整改责任落地落实”的要求，科学合理制定了《关于做好干部作风问题排查整改的通知》，要求各站所对标问题逐条进行整改落实，限定了整改时限、落实了具体整改责任人，确保整改任务清晰明确、措施有的放矢、结果高质高效。
四是强化措施，确保整改见效。四季镇坚决把排查整改工作做为一项重要的政治任务，以高度的政治责任感和严谨务实的作风投入整改工作。特别是针对存在的水源地拆迁缓慢、脱贫攻坚工作力度弱化等问题，采取强有力措施扎实整改。截止目前，四季镇通过集中学习、知识测试、集中力量抓重点、明察暗访、督查检查、约谈座谈等形式促进整改，现已销号7个问题，其余问题将继续整改并长期坚持，推动干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，为实现四季追赶超越提供坚强有力的纪律作风保障。
