1月5日上午,岚皋县十八届人大第三次全体会议选举产生了第一届县监察委员会主任，标志着该县监察委员会正式挂牌成立，同时该县也是全省首个组建成立的县级监察委员会。按照中省市安排部署，该县在监察体制改革工作中准确把握时间节点，统筹推进人员转隶、机构组建等工作，采取多项措施，促进纪检干部与检察院转隶人员全面融合，实现一季度工作良好开端。
一是岗位设置大融合。转隶人员到岗到位后，县纪委监委全面深入地了解转隶干部的思想情况、综合素质、个人意愿、能力特长，优化机构设置，合理安排转隶人员岗位，新增设两个纪检监察室，将转隶人员朝一线办案倾斜，按照新老搭配进行交叉定岗、混编融合办公，提前进入磨合期，确保转隶人员“新岗位有干劲，新搭档不陌生”，真正实现“进一个门、说一句话、成为一家人”，不断增强转隶人员的归属感。
二是业务能力大融合。对全县纪检监察干部及检察院转隶干部进行为期3天的的“脱产”培训。培训紧密结合纪检监察工作实际，重点对监察体制改革的意义与渎职侵权犯罪调查、《宪法》、《公务员法》、刑法之职务犯罪、《中国共产党纪律处分条例》解读、《中国共产党问责条例》解读和职务犯罪调查等纪检监察业务知识进行学习，积极适应国家监察体制改革的形势要求，更好实现纪法衔接，提高干部综合素质，增强履职尽责能力。
三是目标责任大融合。围绕岚皋县2018年党风廉政建设和发腐败工作要点，持续发力，将转隶干部与原纪检干部的工作实行同安排、同部署，共同参与执纪审查、明察暗访等工作，吸取检察院办案好思路、好做法，充实到纪委监委新的工作思路中，完善相关工作制度和文书模板，通过“学中干、干中学”，进一步强化干部执纪与执法思维的融合，坚持党风廉政建设与反腐败工作不停步、不松劲，再出发，实行工作力度不减、工作方向不变，确保党和宪法赋予的权力不被滥用。
