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干部作风建设永远没有休止符，为切实转变机关作风，解决干部队伍中存在的“懒散”问题，让想干事的能干事，让能干事的干成事，近年来，岚皋县纪委监委采取多项措施，机关效能得到明显提升。

规范工作程序。结合纪检监察工作实际，不断完善工作规程，对班子成员、室组负责人、工作人员的各自职责进行了细化明确，各司其职，严格按照规章制度办事。

加大督办力度。成立了由主要领导任组长工作督察督办领导小组，每季度进行一次工作任务督办督查。通过看、问、听、访等多种方式，对机关干部工作作风、工作实绩和个人思想动态进行全面了解，干部监督管理关口前移，确保工作有实效。

健全激励制度。全员抓执纪审查和全员抓宣传齐头并进，对于工作优秀、表现突出的人员在单位年度考核、评先评优等方面优先考虑，充分调动了机关工作人员的自觉性和积极性。

强化责任追究。要求机关干部对照自己的岗位职责，以“忠诚、干净、担当”的工作态度，在改进作风、提高效能、便民利民等方面下功夫，发挥自己的主观能动性，为单位的发展贡献力量。对因工作不实、作风涣散延误工作或造成重大失误的按照工作规程严格进行责任追究。