2024年，在市委巡察办和县委的坚强领导下，岚皋县委巡察机构坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守初心使命、扛牢政治责任，不断深化政治巡察，持续彰显利剑作用，以新担当新作为谱写了县委巡察工作高质量发展新篇章。
2024年8月9日，召开全县巡察工作会暨十五届县委第九轮巡察工作动员部署会议。
这一年，县委巡察工作在责任担当中稳扎稳打、勇毅奋进。先后组织2轮常规巡察、1轮专项巡察，对6个镇党委及40个相关村、32个县级部门开展了巡察监督，共发现问题855个，移交问题线索30件，已立案7件，党纪政务处分13人，巡察之剑久经砥砺，锋芒愈盛，尽显监督威力。
这一年，县委巡察工作在实践探索中成果丰硕、亮点频现。出台的《岚皋县委巡察机构与相关部门工作协作配合机制》和《岚皋县巡察整改成效量化评估考核办法》入选省委巡视办编印的《市县巡察工作制度选编》，推行的《巡察人才库建设管理和人员选配办法》《巡察问题线索移交会商机制》得到市委巡察办的高度评价。
这一年，县委巡察工作在规范化建设中对标对表、主动作为。全面优化县委巡察工作制度，推动制度汰旧焕新，制定印发了《岚皋县纪委监委机关加强巡察整改日常监督实施办法（试行）》《关于加强县委巡察机构和县委组织部协作配合的意见》，修订完善了《岚皋县巡视巡察整改质效评估办法》，通过健全完善制度机制，规范工作程序，提升工作质效。
饱含份量的“成绩单”上，写满了县委推进全面从严治党的坚定决心，每一项成果都是县委巡察机构坚实政治担当的有力见证。
筑牢基石 磨亮巡察“利剑”
一年来，县委坚持把巡察工作纳入全县工作总体布局，先后9次召开常委会会议和巡察工作领导小组会议传达学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，研究贯彻落实意见。县委书记认真履行第一责任人责任，把巡察工作当作“书记工程”来抓，按照“四个亲自”的要求，出席全县巡察工作会议，定期召开巡察工作领导小组会、书记专题会，推动各项工作落实。县级领导带头落实“一岗双责”，按照《县级领导督促落实巡察整改工作办法》要求，认真履行参加会议、督促指导、监督检查、约谈问责、审核把关五项职责，强化对分管联系单位落实巡察整改工作的跟踪问效，2024年，共有12名县级领导参加了所分管联系单位的巡察反馈会和专题民主生活会15次，巡察整改率同比增长6个百分点，巡察整改工作质效大幅提升。
聚焦重点 校准监督“探头”
2024年4月24日，县委巡察组到岚皋嘉瑞祥有限公司下沉了解食品安全及生产经营状况。
一年来，县委巡察机构紧盯“四个聚焦”，紧紧围绕“一个统揽、四县战略、八项行动”，紧扣被巡察党组织职能责任，强化政治监督，有力推动了中央和省市县委决策部署落地落实。
按照“总体同步”原则，科学谋划部署县委巡察任务，立足常规巡察，坚持“系统巡、版块巡”，稳步推进巡察全覆盖。常规巡察效能进阶。进一步深化“巡纪审”联动模式，在资源共享、线索研判、问题整改和案件查办等方面协同发力，实现“1+1+1>3”的监督效果。村级巡察靶向聚焦。严格落实村级巡察内容清单化、流程标准化、整改精准化、成果长效化的“四化工作法”，切实解决了村级巡察“察什么”“怎么察”“如何改”“管长远”问题，推动对村（社区）巡察走深走实。
标本兼治 整改“清仓见底”
一年来，县委巡察机构认真落实习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神，中央和省委、市委关于巡视巡察整改的相关规定，进一步深化巡察整改和成果运用，充分发挥巡察标本兼治战略作用。
压实责任抓问效。县委常委会会议、巡察工作领导小组会议多次研究巡察整改工作、听取巡察整改及成果运用情况汇报，完善巡察整改和成果运用相关制度机制3项，强化压力传导，推动整改落地落实。
强化监督促整改。探索打造巡察整改监督闭环责任体系，推动巡察整改走深走实，着力提升整改质效。一方面，加强制度机制建设，夯实巡察机构的统筹协调责任以及纪检监察机关、组织部门在巡察整改中的日常监督责任，细化责任分工，确保监督工作无死角、全覆盖。另一方面，在巡察整改阶段穿插开展日常监督、督查检查以及专项巡察，实现问题再发现、督导再整改，防止问题反弹回潮。2024年共开展日常监督4次、督查检查3次、巡察整改质效专项巡察1次，对整改不力问题发放督办单40份，针对民主镇农田社区虚假整改问题，移交县纪委监委处置，3人被问责，其中1人受到党纪处分。
标本兼治促治理。立足“推动改革，促进发展”的这个落脚点，持续深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。2024年共反馈问题855个，推动被巡察党组织制定整改措施2572条，建立完善制度73个，向9个县级部门单位移交意见建议18条。
2024年4月18日，巡察整改质效评估组到被巡察单位开展整改质效评估工作。
锤炼“尖兵” 锻造巡察铁军
一年来，县委把打造“过硬”巡察干部队伍作为夯实工作基础的根本保障，坚持人员、机构、力量优先向巡察机构倾斜，配齐了巡察组组长、副组长，建立了巡察人才库，有效破解巡察队伍“抽人难题”。推行“党建+巡察”工作模式，每轮巡察各巡察组成立临时党支部，多形式开展组织生活；同时，每启动一轮巡察，巡察办分别指定一名干部联系一个巡察组，参与到组内巡察工作的各个环节，促进办组日常联动。强化干部队伍能力建设，累计开展培训2次，集中学习20次，推荐2名干部参加省委巡视、市委巡察“以干代训”，有力提升了专兼职巡察干部业务素养，巡察队伍专业化水平进一步提高。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。过去一年，岚皋县巡察工作披荆斩棘，收获满满。新的一年，岚皋县将以更高的标准、更严的要求，不断创新方式方法，坚持问题导向，持续释放巡察震慑力，着力推动全县巡察工作向纵深发展，为谱写岚皋新时代追赶超越新篇章提供坚强政治保障。
