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为有力有效推动全局工作，着力破解工作“责任不清、推进不力”的问题，岚皋县国土资源局纪检组在局领导班子内推行重点工作“清单”式管理工作法，通过层层传导压力，倒逼责任落实，充分调动了全体干部的工作积极性和主动性。

今年以来，该局纪检组紧紧围绕年度目标，细化分解县委、县政府交办督办的重要事项、重点项目以及党组（局务）会议安排的重点工作等任务，采取“列清单、月通报、季点评、年考核”的方式，在每月召开的（党组）局务会上安排分解当月重点工作，列出任务清单，将责任落实到人，办结时限明确到天，在次月对各任务落实情况汇总分析，局务会上公开通报，及时督办。每季度对班子成员和各股室完成年度目标任务和重点工作情况开展汇报点评，找差距、查原因、明措施、促整改。同时，将季度评议结果作为领导班子和各股室当年党风廉政建设责任制考核和个人评先评优的重要依据。通过实行“清单”制管理，该局杜绝了工作中拖沓迟缓、敷衍了事的现象，工作效率明显提升，干部作风进一步转变。