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8月份以来，岚皋县民政局用史无前例的力度和措施整改干部作风。

为有效整改干部作风，民政局多次召开局党组会和全体干部大会，以身边案例为教材，深入剖析，明确要求全体干部，要认清形势、端正思想，打消侥幸心理、松懈之念，举一反三，深刻反思，从中吸取教训，切实实现作风转变。并结合实际情况，从出勤、值班、会议、学习、帮扶、物管、环卫、接待、用车、劳务、奖惩等多方位、高要求制定了《机关干部综合管理制度》，从8月1日起，严格执行。同时，强化执纪问责，严厉纠正“四风”，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起。明确要求，违反工作纪律被县级查处的扣30%年终考核奖金；被市级查处的，扣50%的年终考核奖金。造成严重后果的，扣罚两个月以上工资，甚至解聘。用铁的纪律坚决确保全体干部作风得到质级提升。