9月3日，岚皋县供电分公司组织召开了干部作风问题排查整改动员大会。公司领导班子、机关全体员工及基层班站所负责人参加了会议。
在动员大会上，该公司党总支书记王尊成首先传达学习了省市县公司下发的《关于深入开展干部作风问题排查整改工作实施方案》，要求公司上下严格按照《实施方案》的要求，以高度政治责任感和扎实细致地工作作风，认真排查整改党员干部及员工队伍中在遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等四个方面问题，同时扎实开展部门及班站所之间巡查工作，要坚持把解决党员干部及员工队伍中“庸懒散慢虚”及不作为、慢作为、乱作为等问题作为问题导向，紧盯作风纪律，全面完成作风问题排查整改工作，确保整改工作取得实实在在的成效。
公司经理陈超组织学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。还分享了集团公司董事长刘斌在总部作风建设大会上提出的“尊重、包容、沟通、担当、自律、团结”十二字管理方针，要求大家互相尊重、用心工作、学会沟通、树立大局观、强化自律意识和团队意识，凝聚工作合力，强化考核督促，不断提升工作质量和水平。结合作风问题排查整改工作，他要求公司上下必须要把作风建设作为确保各项工作任务完成的重要抓手，一是要进一步严明纪律，完善制度，狠抓执行力，强化党员干部及员工队伍的规矩意识、责任意识、担当意识，持续推进作风建设的根本转变，为公司发展提供有力保障；二是要结合本次作风问题排查整改具体工作内容，夯实各级责任，加强整改落实，强化监督考核，确保作风问题排查整改工作取得实效；三是要坚持“两手抓、两促进”，在抓好作风问题排查整改的同时，结合当前优化营商环境、安岚高速配套设施建设、脱贫攻坚行业扶贫、安全生产以及经营管理等重点工作，狠抓工作落实，确保全年各项目标任务顺利完成。
