2023年以来，岚皋县教育体育和科技局积极响应贯彻“三个年”活动精神，结合岚皋教育工作实际，印发了《2023年教体科技系统“优作风 强能力 办实事”作风整治提升年工作实施方案》，并以党委书记为组长、其他各班子成员为副组长、相关股室负责人为成员，成立了作风建设专项整治组、财务监督管理专项整治组、项目建设管理专项整治组、校外培训机构规范性整治组四个专项整治组，持之以恒优作风强教风树新风，坚持不懈促进教育事业高质量发展。
锚定目标，靶向发力，推动专项整治见行见效。坚持“问题导向、突出重点、务求实效”的工作原则，聚焦教育领域损害群众利益的突出问题和关键环节，优化工作措施，通过实地走访、查阅资料、交流谈话等方式，对教育系统“双减”落实、师德师风建设，财务管理制度执行、项目建设制度执行、校外培训机构等方面开展全面监督检查，推动问题整改6个，受理群众信访举报4件，新建制度4项，对违反师德师风问题的2名教师分别给予提醒谈话和诫勉谈话，根据派驻教体科技局纪检监察组查处违纪违法事实，对3名违纪教师给予党内警告处分。
公开晾晒，强化警示，助力整治效果走深走实。主动在微信公众号和政府网站公布专项整治重点及监督举报方式，公开专项整治工作的进展情况，并将专项整治结果在全系统进行通报。各学校设立师德师风举报电话、邮箱，主动接受监督，听取相关意见建议，建立师德台账，对给予党内纪律处分的教师，在一定范围内开展警示教育，号召广大教师引以为戒，时刻注重自身“为人师表”的正面形象，杜绝类似行为。
贴近群众，内外兼修，营造良好业态有声有色。对外积极配合县纪委监委、县委宣传部、县融媒体中心完成《聚焦民生·问政问效》第二期电视问政工作，直面民生关切，回应热点问题，展现出良好的教育形象。对内重视教师队伍建设，坚持巩固拓展干部作风建设成果，旗帜鲜明宣传表彰能力强、作风硬、实绩优的教师，2023年共培养县级教学能手38人，新增市级教学能手12人，新增省级教学能手5人，创十年来新高，积极营造奋勇争先、比学赶超的育人氛围，不断提升广大群众满意度和获得感。
