今年以来，官元镇紧紧围绕省委、省政府“三个年”活动要求，坚持高标准、严要求推进干部作风能力提升年活动走深走实，为全镇经济社会高质量发展提供保障。
强化安排部署，扛牢压实主体责任。官元镇党委及时召开专题会议安排部署“三个年”活动，坚持把干部作风能力提升年活动作为干部作风、能力提升的重要抓手。成立了以党委书记、镇长为组长，其他班子成员为副组长、相关业务人员为成员的“三个年”活动领导小组，制定印发了《官元镇干部作风能力提升年实施方案》，明确了工作目标，夯实了工作责任。
强化学习教育，提升干部能力素质。利用党委理论学习中心组、干部例会、“三会一课”等等集中学习，及时跟进学习最新理论、最新思想、最新要求，引导党员干部用党的创新理论武装头脑。结合纪律教育学习宣传月活动，采取党规党纪专题辅导、观看警示教育专题片、干部廉政测试等方式强化党规党纪学习，提升党员干部的纪律意识。定期召开青年干部红色讲堂，邀请班子成员、优秀老干部结合自身工作，就如何在基层岗位上履职尽责、服务全县中心大局方面讲述经验教训，分享青春回忆和工作感悟，提升年轻干部思想觉悟。
强化制度管理，规范干部日常行为。官元镇坚持从基本的制度管起，下发了关于《重申严格执行镇村干部请销假制度有关规定》的通知，完善干部出勤、到岗、值班、出差、外出请假等制度档案。坚持从日常小事抓起，规范干部日常行为，不断提高干部规矩意识。镇纪委不定期开展监督检查，以查促改，充分运用监督执纪“四种形态”，持之以恒抓好干部纪律作风建设。通过修订完善相关制度、严格执纪问责，不断提升干部能力、深化干部作风、推动工作落实。
