干部认真履职，踏踏实实为人民群众办事，是职责之内的事情。对于人民群众的正当诉求都应尽自己最大的努力予以满足，从而真正的做到为人民服务。
在日常生活中，群众因个人利益纠纷，向干部寻求帮助，干部在解决争端的过程中，将事情办稳妥了，能够得到群众的认可与肯定。但是，在涉事当事人中，难免触碰一些人的既得利益，总有一些人得不到满意。随后，便一纸诉状向信访部门进行投诉，举报干部徇私枉法，不认真履职。接下来，交由纪检部门开始一系列的调查与核实，最终查明真相：干部并没有违反工作纪律。这一番“闹剧”又该谁来负责任呢？
一直以来，我们都强调法律法规必须得到尊重，人民群众的利益必须得到保护，社会主义核心价值观必须得到弘扬。但是不可避免的还是会出现一些违背诚信，歪曲事实的心怀叵测者，被个人利益蒙蔽了心智而肆无忌惮，对辛勤工作的人民公仆予以诬陷，美其名曰自身的合法权益得不到保护。这种行为如果多次出现，不仅会让干部寒心、恐惧，也会影响整个机关干部人员干实事的氛围，甚至还会妨碍整个社会主义和谐社会的构建。因此，必须要让诬告者心有所畏、行有所止，绝不让这类行为愈演愈烈，必须引导群众合理合法反映诉求，倡导群众守法为基、诚信为本。对此，纪检监察部门身上的责任又加了份量。
基于对干部队伍的合理保护，中央专门发文为干事者撑腰鼓劲，各地区各部门迅速贯彻落实。全国多地澄清失实信访举报、及时对不实信访举报进行核实作出反馈、健全不实信访举报澄清制度。这为想干事、干实事、能干事的干部“撑腰壮胆”，还了被举报人一个清白，给了广大群众一个明白，进一步强化了正面激励，最大限度的调动了干部的积极性、主动性和责任担当精神，也增添了干部队伍敢做善为的底气。
总之，一个良好的政治生态环境，对于干部队伍们来说是至关重要的，干部手里握着权，是要为人民群众办事的，人民群众监督举报违纪违规的干部是值得肯定的。但是对于清白的干部也不能给他们扣上不实的帽子。不放过一个违纪者，也不冤枉一个无辜者。执纪从严、执纪从精，严惩失实举报者，还正义于民心。
