“能长本事，敢担难事”，这是对于基层干部而言非常重要的一句箴言。在当今社会，基层干部作为党和政府联系人民群众的桥梁纽带，承担着推动社会稳定和发展的重要任务。只有具备了“能长本事、敢担难事”的精神，才能更好地履行自己的职责，为人民群众谋福祉。
首先，能长本事是基层干部必不可少的品质。长本事，意味着要不断提升自己的综合素质和专业能力。基层干部需要具备广博的知识储备和扎实的专业技能，以应对各种复杂情况和工作需求。在这个快速变革的时代，唯有不断学习和积累经验，才能跟上时代的步伐，更好地为人民群众服务。同时，长本事也需要在实践中不断磨砺，通过处理各种实际问题，锻炼解决问题的能力和抗压能力。
其次，敢担难事体现了基层干部的担当精神。担难事，就是要主动承担困难和挑战，以勇气和智慧解决问题。基层工作常常面临着繁重艰苦的任务，需要面对各种复杂矛盾和挑战。作为基层干部，只有勇于担当，不畏困难，才能真正发挥自己的作用。我们要敢于冲在最前面，勇于创新实践，发现问题并积极解决。无论是改善民生、巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴，还是保障社会稳定、维护安全，我们都要毫不退缩，勇往直前。
“能长本事、敢担难事”不仅仅是一种个人修养，更是一种责任担当和使命感。基层干部要时刻牢记自己的身份与职责，始终站在人民群众的角度思考问题，真正做到心系人民、为民服务。在实际工作中，我们要坚守廉洁奉公的原则，树立正确的价值观念，以清正廉洁的作风赢得群众的信任和支持。
同时，“能长本事、敢担难事”也需要得到广泛的支持和培养。党和政府应该加强对基层干部的培训和选拔，为他们提供良好的成长环境和发展机会。通过完善培训体系，提供学习资源，加强干部交流合作，激发干部的工作热情和创新能力，使他们能够更好地为人民群众服务。
基层干部要以“能长本事，敢担难事”为一种精神内核和行动准则，不断提升自身素养的同时，勇于挑战困难，做到真正为群众着想、为群众解忧，推动社会稳定和发展。
