说得好更要做得好

文章来源:县审计局 作者:石践 发布时间:2024-05-22 09:07 点击数: 字体:

近期,为巩固拓展“深化干部作风能力提升年”活动成果,岚皋县在全县范围内开展了作风建设整治“承诺、履诺、践诺”活动。各镇和相关重点行业部门“一把手”的公开承诺,在“清风岚皋”微信公众号、视频号和“岚皋融媒”视频号展播后,引起社会广泛关注。广大干部群众在为这些承诺点赞的同时,也期盼相关镇和部门“说得好更要做得好”。

“说得好”表明认识到位、思想重视;“做得好”表明行动到位,能够圆满完成任务。“深化干部作风能力提升年”活动要进一步取得实效,就要紧紧围绕政治忠诚持续铸牢、纪律意识持续强化、新风正气持续弘扬、能力素质持续增强、创造活力持续激发的目标任务,坚持务实导向、进取导向、从严导向,优服务、强保障,出实招、比作为,在推进高质量发展和现代化建设进程中,说得好做得更好。

“做得好”首在坚持务实导向。纸上谈兵,必然误人误事;求真务实,方能善作善成。那种滔滔不绝发议论、急急忙忙表态度,说起来头头是道,写起来连篇累牍,做起来一筹莫展,抓落实松松垮垮的作风,注定是做不好的。那些调门高、行动少、唱功佳、做功差的干部,面对纷繁复杂的现实问题,必定是不得要领、毫无头绪,也是做不好的。坚持务实导向,要求广大党员干部要在“深化干部作风能力提升年”活动中做到知行合一、言行一致,扑下身子干实事、谋实招、求实效。谋划工作要实,安排部署要实,措施落地要实,服务群众要实,解决问题要实。

“做得好”应当坚持进取导向。“百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜。”一个地方、一个单位如果安于现状、不思进取、满足于勉强完成任务,是一定做不好的。“深化干部作风能力提升年”活动目标任务的实现,各项改革举措的落实,要求广大党员干部敢作善为、攻坚克难、积极进取。干部作风能力只有更好,没有最好。提升干部作风能力,就要深切关注时代要求、群众期盼和先进典型,从中找准问题、看到不足、明白差距,在“深化干部作风能力提升年”活动中促担当、增本领、强保障,在比学赶超中锤炼敢作善为的作风能力,努力营造大抓发展、大抓服务、大抓效能的浓厚氛围,奋力写好各项事业高质量发展新篇章。

“做得好”还要坚持从严导向。治国必先治党,治党务必从严。全面从严治党严的主基调始终没有改变,纪律和规矩的底线决不能突破。开展“深化干部作风能力提升年”活动,要始终坚持把纪律和规矩挺在前面,积极组织广大党员干部,认真学习党章党规党纪,推动党员干部自觉在纪律规矩范围内工作生活,突出强化纪律刚性、制度刚性的从严导向,为“说得好做得更好”提供强有力的纪律保障,以严明纪律促进形成推动高质量发展的动力和合力。

“说得好”为我们理清了思路、明确了方向,求真务实、积极进取、纪律严明必将促使我们做得更好。让我们以敢说敢干、奋发有为的拼劲,持续深化“三个年”活动,切实干出气势、干出新风、干出实效,在奋力推进高质量发展和现代化建设进程中,展现新作为、取得新成就。

责任编辑:    lgxjw
【我要纠错】 【打印文章】 【添加收藏】