根据县委统一部署，2017年2月27日至4月30日，县委第一巡察组对岚皋县国营林业总场进行了巡察。2017年7月17日，县委第一巡察组向林业总场反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、以高度负责的精神抓好整改工作
（一）迅速部署，立改立行。收到巡察组反馈意见后，我场立即召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署。成立了以场长任组长，总支书记任副组长，其他班子成员为成员的巡察反馈意见整改落实工作领导小组。在将巡察反馈意见全场通报的基础上，按照“谁主管、谁负责”的原则，制定印发了《关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，将巡察组反馈的3个方面主要问题细化明确整改措施，将责任分解落实到人，将整改时限具体到点，确保把县委巡察组反馈的问题逐条逐项整改落实到位。
（二）落实责任，扎实推进。我场把落实县委巡察组反馈意见列为落实主体责任和追赶超越的重要工作内容，全面抓实整改工作。对具备条件整改的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改，确保成效；对通过一定努力能够解决的问题，主要领导亲自挂帅，统筹协调，综合解决；对情况复杂、一时难以解决的问题，努力创造条件，列入规划，分期分批积极稳妥加以推进解决。
（三）总结经验，注重长效。在抓好整改解决问题的同时，我场积极把各项整改成果总结好、巩固好、发展好，研究制定科学、管用的长效工作机制，努力把整改成果真正转化为促进我场各项工作和谐健康发展的新动力，推动全面从严治党责任善始善终、善做善成。
二、以严肃认真的态度推进整改工作
按照“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念和要求，各责任领导、站办负责人以强烈的责任感和认真严肃的态度，结合“支部组织生活”、“e报三评”和“两学一做”学习教育等活动，逐条逐项予以落实。截至目前，已阶段性完成坚持党的领导、加强党的建设和全面从严治党共3个方面存在的但需要长期完善的整改项目。
（一）关于坚持党的领导方面的整改情况。“政治意识、大局意识不强。与业务主管部门农林科技局沟通、协调、配合不够，导致在部分项目的报告、审批、实施、验收等工作中程序不到位，影响了整体工作的有序开展”的问题现已不存在。我场将进一步规范和完善“党员学习日”、“三会一课”等组织学习制度。通过认真学习十八届六中全会、省第十三次党代会、县第十四次党代会和县“两会”精神，教育引导党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上与县委保持高度一致，自觉做到与主管部门汇报、沟通、协调，部分工程项目已如期正常组织实施。同时，坚持把党建工作和中心工作齐谋划、同部署、共推进，把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
（二）关于加强党的建设方面的整改情况。“党建工作有缺失，部分工作落实不到位。场总支委员会发挥作用不明显。未经常性组织党员学习党纪党规知识。天保支部‘三会一课’制度执行不到位，组织生活不稳定、不规范、不经常，未正常开展相关活动。班子成员与基层职工沟通交流较少，深入基层指导不够，对职工的培养、教育不够，职工干事创业活力不足”的问题现已不存在。一是我场将进一步健全责任体系，按流域划分党小组，以党小组的形式组织开展活动及学习。二是全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。三是深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实抓好干部的经常性教育培训，强化实践锻炼，进一步提高全体干部职工整体素质；增强干部选拔任用广度和深度，不断扩大民主，拓宽渠道，重视后备干部和专业技术人才的培养。四是建立和完善基层站点领导“包抓包联”制度，班子成员每人联系2个以上站办工作，中层领导包抓一个站的党建工作，每个月深入基层调查研究一次，真正放下架子、沉下身子、静下心来指导和帮助基层破解难题，推进工作。
（三）关于全面从严治党方面的整改情况。“党风廉政建设‘一岗双责’落实不到位。没有经常性组织职工开展党风廉政教育活动；没有及时制定和落实重点岗位廉政风险点及防控措施，林场班子成员与分管站所负责人没有签订党风廉政责任书。执行廉洁纪律不严。存在违规决策“三重一大”事项的问题，如：班子会议集体研究由单位核销个人所得税”的问题现已不存在。一是我场将进一步以落实党风廉政建设主体责任为抓手，切实加强党风廉政建设教育，增强对党风廉政建设的认识，注重精细化管理，注重管理实效，开展经常性谈心谈话，做到抓早抓小；严于律已，做好表率，维护团结。二是做好经常性的提醒、管理，严格各项管理制度的落实，重点加强严格财务纪律，完善财务制度和财务管理办法，规范对场属千惠公司的财务和人员监管，提高规范管理水平。三是坚持“把纪律挺在前面”，强化抓早抓小抓预防，对党员干部从严教育、监管。加强对防控措施和工作方案执行的监管，落实重点岗位廉政风险点办法及措施，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。四是将年度目标责任书细化到每个分管领导头上，由分管领导与分管的站办签订党风廉政建设责任书。五是在以后工作中凡涉及财务、干部人事、工程项目建设、物资采购以及资产处置等事项，均严格按照“五个不直接分管”等制度落实，确保财务运行更加规范和公开透明。
三、以持续发力的方式强化整改工作
（一）坚持常抓不懈，确保事事有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织回头看，巩固整改成果；对需要长期完善的整改项目，以“钉钉子”精神紧盯不放，长期坚持，一抓到底，确保巡察反馈意见整改落实到位。
（二）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合“两学一做”“百日”大整治等学习教育实践活动，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加快建立健全相关预防制度体系，让整改成果成为全场广大党员干部思想上的“防腐剂”， 行动上的“催化剂”，努力形成工作合力，切实做到整改到位、促进工作。
（三）创新方式方法，强化督促检查。持之以恒抓好党风廉政建设和中央八项规定精神的贯彻执行，坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，对工作部署不到位、作风整治不力，年度目标任务未完成以及党员干部我行我素、顶风违纪、问题突出的，依据《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《岚皋县“为政不为”问责办法（暂行）》等相关规定严肃处理。从而进一步严明纪律，真正做到挺纪在前，着力营造林业系统和谐健康发展的良好环境。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0915-2521352；邮政信箱：岚皋县城关镇西三路41号国营林业总场，邮编725400；电子邮箱：1269255781@qq.com。
岚皋县国营林业总场
2017年12月21日
